漯河市郾城区：拓宽就业渠道，提升群众幸福感

      河南县域经济网讯 今年来，郾城区人社局以“保就业、稳就业”为目标，把城镇新增就业工作列入市定、区定民生实事，积极落实各项就业创业政策，确保了全区就业形势稳定。截止6月底，全区实现城镇新增就业6850人，完成市定民生实事6130人的111.75%，完成区定民生实事7000人的97.86%。动态消除了“零就业家庭”。

      一、加大政策宣传，提升群众“知晓率”。通过微信公众号、朋友圈等新媒体平台，多渠道宣传就业创业政策。组织相关工作人员，深入企业、街道、村（居）广泛宣传求职创业补贴、创业补贴、技能培训补贴等政策，扩大政策知晓面，帮助各类人群就业创业。

      二、拓宽就业渠道，稳定就业“基本盘”。一是市场配置一批。采取线上与线下相结合的方式，通过“春风行动”“就在民企，职向未来”等活动，进行职业介绍、提供就业信息等服务。二是就业见习开发一批。鼓励各类企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其他社会经济组织申报见习单位，通过开发一定数量的见习岗位、提供一定期限的岗位实践锻练，帮助见习人员提升就业能力、尽快实现就业。三是就近就地安置一批。积极和镇（街道）对接，协调农民工在就近的食品厂、建筑工地就业。四是公益岗位兜底一批。将就业困难人员和“零就业”家庭列为帮扶援助重点，开发扶贫公岗、社区服务、劳动保障协管员等公益性岗位，帮助其就业。五是扶持创业带动一批。通过宣传引导、政策扶持、资金扶持等措施，扶持返乡农民工、高校毕业生等群体就业。六是技能培训提升一批。以“人人持证、技能河南”建设为载体，大力开展技能提升培训，提升劳动者的就业技能。

      三、密切配合协作，啃下就业“硬骨头”。我局加强与区教育局、区工信局、区总工会、团区委、区妇联等部门的沟通配合，重点做好高校毕业生就业工作。通过举办线上线下招聘会、开发公益性岗位、发布就业见习岗位、实施“三支一扶”计划、搭建校企合作平台等举措，多渠道、全方位加大高校毕业生就业工作力度，实现高校毕业生应就业尽就业。

      四、创业带动就业，发挥创业“倍增器”。积极营造大众创业、万众创新的浓厚氛围，借力“万人驻万企”活动，通过降低申请门槛、适当提高额度、简化经办程序等措施，为受疫情影响较大的住宿餐饮、文化旅游等行业和暂时失去收入来源的个体工商户，高校毕业生，下岗失业人员等群众提供创业担保贷款，为小微企业和个体经营者持续经营注入“资金活水”，助力各类创业主体纾困解难。

      五、开展技能培训，驶上就业“快车道”。我局将“人人持证、技能河南”建设工作作为全区重点工作，列入年度目标管理考评体系加以推动，并纳入全区周交办、月讲评重要内容。坚持周督导、周排序、周通报、周调度，确保该项工作顺利推进。通过开展培训，让广大劳动者实现“一技在身、一证在手、一条致富成才路在脚下铺就”。