商城县丰集镇：“三聚焦”抓实作风建设
发布时间：2022-12-28 15:07:55 来源：河南县域经济网
河南县域经济网信阳讯 今年来，丰集镇紧紧围绕省、市、县委关于推进“能力作风建设年”活动决策部署，聚焦思想破冰、关键少数、用人导向三个重点，不断创新工作思路，改进工作方法，有力推动全镇干部作风建设持续向好。
聚焦“思想破冰”，把好作风建设总开关。思想决定作风，作风体现思想。今年来，丰集镇把干部思想建设摆在作风建设的首要位置，先后9次召开党委会议对干部作风建设进行专题研究，并将党中央国务院、省市县关于加强干部作风建设的有关规定列入干部学习计划督促学习，切实增强干部转变作风的思想自觉。
聚焦“关键少数”，稳住作风建设压舱石。紧盯班子成员这个关键少数作用发挥，创新“周计划、周总结、周考核”工作制度，督促形成班子成员每周下发工作任务、统计工作进度、提出推进意见、镇党政办考核落实的“一岗双责”履职新常态，真正将“督人”“督事”“督作风”紧密结合起来，推动以“关键少数”管住“绝大多数”，齐抓共管推动全镇干部转变作风，力促重点工作落实更深更细、责任传导更加到位。今年来，共下发周计划、周通报47期，有力推动各项中心工作落到实处。
聚焦“用人导向”，用好作风建设指挥棒。坚持落实干部考核管理制度，由镇纪委对全镇中心工作落实情况每周开展督导检查，对工作先进的及时通报表扬、对多次推动工作不力的予以谈话提醒并全镇通报，让谁在干谁在看一目了然，截止目前已印发督查通报16期，谈话提醒28人次。同时将通报情况与评优选先、职务职级晋升相挂钩，真正在全镇形成了优者上、劣者汰、庸者让的选人用人导向，双向激励干部转作风树新风。
聚焦“思想破冰”，把好作风建设总开关。思想决定作风，作风体现思想。今年来，丰集镇把干部思想建设摆在作风建设的首要位置，先后9次召开党委会议对干部作风建设进行专题研究，并将党中央国务院、省市县关于加强干部作风建设的有关规定列入干部学习计划督促学习，切实增强干部转变作风的思想自觉。
聚焦“关键少数”，稳住作风建设压舱石。紧盯班子成员这个关键少数作用发挥，创新“周计划、周总结、周考核”工作制度，督促形成班子成员每周下发工作任务、统计工作进度、提出推进意见、镇党政办考核落实的“一岗双责”履职新常态，真正将“督人”“督事”“督作风”紧密结合起来，推动以“关键少数”管住“绝大多数”，齐抓共管推动全镇干部转变作风，力促重点工作落实更深更细、责任传导更加到位。今年来，共下发周计划、周通报47期，有力推动各项中心工作落到实处。
聚焦“用人导向”，用好作风建设指挥棒。坚持落实干部考核管理制度，由镇纪委对全镇中心工作落实情况每周开展督导检查，对工作先进的及时通报表扬、对多次推动工作不力的予以谈话提醒并全镇通报，让谁在干谁在看一目了然，截止目前已印发督查通报16期，谈话提醒28人次。同时将通报情况与评优选先、职务职级晋升相挂钩，真正在全镇形成了优者上、劣者汰、庸者让的选人用人导向，双向激励干部转作风树新风。
责任编辑：刘香玲