信阳市春华学校“青蓝工程”师徒结对仪式

 　　一枝独秀不是春，百花齐放春满园。为了加快青年教师队伍建设、充分发挥骨干教师的“传、帮、带”的引领作用，信阳市春华学校举行了“青蓝工程”师徒结对活动。

　　信阳市春华学校近三年入职的13位青年教师在校领导及全体教师的见证下完成了师徒结对仪式。

　　于细微处显精神，于小事中下功夫，默默付出、止于至善是春华人的内涵。知而行远，明确了各自的职责后，师徒签订结对协议。薄薄的纸张，承载的却是指导老师的倾囊相授和青年教师的孜孜好学，更是在春华学校这个大家庭中教学相长，在教育这块沃土上携手共进的承诺。

　　最后，黄丽莉副校长对结对的师徒提出了美好的期许。她表示，春华学校迫切需要“新鲜血液”，并快速成长，争取实现“一年站稳讲台，两年站好讲台，三年初见成效，五年成为骨干”的结对目标。青年教师要在继承老教师丰富教学经验的基础上，根据自己的条件创造性实施教育教学，逐步形成自己的教学思路、教学特色和教学风格，努力追求自身教学的高品位，力争在短时间内成长为学校的骨干教师，用青春的热情谱写春华教育的新华章。同时她也希望师父们用爱心、耐心、细心带好徒弟，在工作上和生活上都做好徒弟的领路人、好榜样。