夏邑县城关镇：1234567 扫黄打非扬正气
发布时间：2025-06-06 15:04:29 来源：河南县域经济网
河南县域经济网讯（黄波 通讯员 谢子风）夏邑县城关镇坚持创新工作方法，以“1234567”工作法筑牢基层“扫黄打非”工作基础，不断开创新时代下“扫黄打非”工作先进性、实效性及工作适应力，持续推动“扫黄打非”工作一路向好。
一、“1234567”工作法的核心内涵：“扫黄打非”1234567工作法是夏邑县城关镇探索形成的系统性工作方法，具体内容如下：
一条主线：以维护意识形态安全和文化安全为主线，将“扫黄打非”工作细化到全镇各联络点，并纳入月度考核重要指标，确保责任压实到位。
两种渠道：开拓线上线下双渠道。线下建立联络点并划分网格，实现“镇-社区-网格”三级网格化管理，如光明社区组建18个网格微信服务群，实时采集上报信息，形成联动高效的管理机制；线上通过微信群组建工作系统和宣传系统，及时发布政策动态、收集线索，提升工作效能。
三种形势：营造宣传教育造势、监管高压态势、群防群治趋势。通过开展“护苗”主题班会、法治讲座、文艺汇演等活动，与法制宣传深度融合，累计培训干部群众300余人次，发放宣传资料2000余份；同时，联合派出所、市场监管所等部门开展突击检查，2025年以来累计检查文化经营场所200余家次，查缴非法出版物200多册，责令整改问题商户3家。此外，发动干部、志愿者等力量，构建联动联防联治大格局，如2025年3月开展的“护苗”宣传活动中，志愿者深入校园周边商户宣传，引导经营者自觉抵制非法出版物。
四个平台：与镇新时代文明实践所（站）、精神文明创建、基层综治工作、公共文化服务四个平台相结合。例如，依托新时代文明实践所举办“扫黄打非·护苗”主题活动，通过读书分享、书法绘画等形式提升青少年文化素养；将“扫黄打非”纳入精神文明创建考核，推动形成良好社会风尚。
五个综合：与新时代文明实践所站做到组织领导融合、工作推进结合、队伍建设整合、运行保障联合、落地见效聚合。通过整合资源，实现“扫黄打非”工作与基层治理同频共振，如光明社区设立标准化“扫黄打非”办公室，建立健全工作例会、举报奖励等制度，推动工作规范化。
六大工程：打造教育基地、主题公园、主题演出、网格管理、专业执法队伍、社会监督队伍六大工程。教育基地方面，在校园开展“开学第一课‘扫黄打非’进课堂”活动，通过案例讲解、知识竞赛等形式强化青少年认知；主题演出方面，编排戏曲、快板等群众喜闻乐见的节目，在社区、村庄巡回演出，如快板书《开展“扫黄打非”共同维护文明环境》以通俗易懂的形式普及政策；专业执法队伍方面，综合执法办公室联合多部门开展专项行动，2025年4月取缔游商地摊1个，查缴向中小学生兜售迎考宝典等口袋书16本，彰显执法效能。
七方力量：发挥网信执法、文明创建、行刑链接、市场监督、文化执法、团县委、妇联等部门的协同作用。例如，2025年“3・15”期间，镇“扫黄打非”办公室联合镇中心学校、镇团委开展“绿书签进校园”行动，通过版权保护宣传、非法出版物排查等方式守护青少年健康成长；在日常监管中，网信执法部门加强网络巡查，文化执法部门严查实体市场，形成线上线下全链条监管。
通过“1234567”工作法的实施，夏邑县城关镇“扫黄打非”工作取得显著成效：文化市场秩序持续净化，群众参与度和知晓率大幅提升，青少年文化环境得到有效保护。
夏邑县城关镇将以“1234567”工作法为抓手，不断提升“扫黄打非”工作的科学化、规范化、精细化水平，切实筑牢意识形态安全和文化安全防线，为经济社会高质量发展营造风清气正的文化环境。
一条主线：以维护意识形态安全和文化安全为主线，将“扫黄打非”工作细化到全镇各联络点，并纳入月度考核重要指标，确保责任压实到位。
两种渠道：开拓线上线下双渠道。线下建立联络点并划分网格，实现“镇-社区-网格”三级网格化管理，如光明社区组建18个网格微信服务群，实时采集上报信息，形成联动高效的管理机制；线上通过微信群组建工作系统和宣传系统，及时发布政策动态、收集线索，提升工作效能。
五个综合：与新时代文明实践所站做到组织领导融合、工作推进结合、队伍建设整合、运行保障联合、落地见效聚合。通过整合资源，实现“扫黄打非”工作与基层治理同频共振，如光明社区设立标准化“扫黄打非”办公室，建立健全工作例会、举报奖励等制度，推动工作规范化。
通过“1234567”工作法的实施，夏邑县城关镇“扫黄打非”工作取得显著成效：文化市场秩序持续净化，群众参与度和知晓率大幅提升，青少年文化环境得到有效保护。
夏邑县城关镇将以“1234567”工作法为抓手，不断提升“扫黄打非”工作的科学化、规范化、精细化水平，切实筑牢意识形态安全和文化安全防线，为经济社会高质量发展营造风清气正的文化环境。
（责任编辑：李觅良）