唐河县兴唐街道办事处：聚力“齐抓”促就业 稳定增收再“加码
发布时间：2025-01-06 09:08:34 来源：河南县域经济网
河南县域经济网讯 一技成，天下行；匠心聚，百业兴。唐河县兴唐街道办事处齐抓”促就业，促进经济高质量发展、推动居民增收。
一．加强领导抓落实
成立工作领导组，党工委书记任组长，副书记任副组长，人社、农业、市场、乡村振兴等部门为成员，制定出台实施方案，明确目标任务、培训对象、时间进度、部门职责，全面推动兴唐街道办事处培训工作。同时结合群众意愿、市场需求，由社区组织、部门指导、人社统筹开展技能培训，依托唐河县技工学校、保证技能培训有序推进。
二．强化宣传抓发动
充分发挥网络、微信等新媒体作用。组织动员包村干部、社区两委等进村入户对技能提升免费培训，对相关政策进行宣传，在辖区各行政村及公路沿线张贴技能培训标语，制作培训工种“菜单”。
三．创新模式抓培训
创新培训方式，由原来的小规模、单工种、少协同的培训方式，转变为有组织、多工种、多形式、成体系、全社会广泛参与的培训新模式。增加培训工种，增加计算机操作、电工、焊工为重点的订单式培训，美容、美发、手工编制、烹饪面点培训等培训工种。确定培训机构，在全县范围内择优招聘确定培训学校，确定唐河县技工学校定点培训机构，其它民办培训机构为补充的培训体系。
四．打造品牌抓带动
实施“一社区一品牌”工程，成功创建“面点厨师”劳务品牌，“金喜儿育婴师”劳务品牌。积极探索一体化项目制培训就业模式，以唐河县技工学校为试点，将优秀学员选送到唐河县各大餐饮店上岗就业，实现培训就业一条龙服务。充分发挥高技能人才和能工巧匠带动作用。
五．搭建平台抓转移
通过开展大型招聘会、就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月等活动，帮助求职者实现就业。在搭建就业平台的基础上，积极与外界沟通对接，建立劳务协作基地，进一步提高劳动力转移就业的组织化程度。先后与7家用人单位签订劳务合作协议，建立劳务输出基地，开展定点劳务输出，平均年输出劳动力800余人。
六．健全体系抓服务
在全县7个社区成立就业服务工作站，公开招聘14名工作人员，配齐办公设施设备，组织培训并全部上岗，全面开展劳动力信息采集、就业培训登记、岗位信息发布等就业服务工作。建立健全公共服务体系，全面提升兴唐街道办事处就业服务质量和水平。
七．政策激励抓就业
对培训学校给予培训补贴,对参加培训学员给予误工补贴，对各类中介机构推介劳动者在县内、省内、省外成功就业的给予职业介绍补贴。通过落实各项激励政策，引导全县贫困劳动力积极参加培训、走出家门、就业致富，切实助推全民技能培训工作。
“人人持证、技能河南”建设既是一项战略任务，也是一项民生实事，下一步，兴唐街道办事处将持续发力，积极谋划，根据就业需求和群众创业意愿，常态化组织开展种类多样的就业创业职业技能培训，开展就业促进行动，形成以技能促就业、以就业促增收的良性循环，助推乡村振兴，真正实现“人人就业、户户增收，家家致富。(胡永强）
一．加强领导抓落实
成立工作领导组，党工委书记任组长，副书记任副组长，人社、农业、市场、乡村振兴等部门为成员，制定出台实施方案，明确目标任务、培训对象、时间进度、部门职责，全面推动兴唐街道办事处培训工作。同时结合群众意愿、市场需求，由社区组织、部门指导、人社统筹开展技能培训，依托唐河县技工学校、保证技能培训有序推进。
二．强化宣传抓发动
充分发挥网络、微信等新媒体作用。组织动员包村干部、社区两委等进村入户对技能提升免费培训，对相关政策进行宣传，在辖区各行政村及公路沿线张贴技能培训标语，制作培训工种“菜单”。
三．创新模式抓培训
创新培训方式，由原来的小规模、单工种、少协同的培训方式，转变为有组织、多工种、多形式、成体系、全社会广泛参与的培训新模式。增加培训工种，增加计算机操作、电工、焊工为重点的订单式培训，美容、美发、手工编制、烹饪面点培训等培训工种。确定培训机构，在全县范围内择优招聘确定培训学校，确定唐河县技工学校定点培训机构，其它民办培训机构为补充的培训体系。
四．打造品牌抓带动
实施“一社区一品牌”工程，成功创建“面点厨师”劳务品牌，“金喜儿育婴师”劳务品牌。积极探索一体化项目制培训就业模式，以唐河县技工学校为试点，将优秀学员选送到唐河县各大餐饮店上岗就业，实现培训就业一条龙服务。充分发挥高技能人才和能工巧匠带动作用。
五．搭建平台抓转移
通过开展大型招聘会、就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月等活动，帮助求职者实现就业。在搭建就业平台的基础上，积极与外界沟通对接，建立劳务协作基地，进一步提高劳动力转移就业的组织化程度。先后与7家用人单位签订劳务合作协议，建立劳务输出基地，开展定点劳务输出，平均年输出劳动力800余人。
六．健全体系抓服务
在全县7个社区成立就业服务工作站，公开招聘14名工作人员，配齐办公设施设备，组织培训并全部上岗，全面开展劳动力信息采集、就业培训登记、岗位信息发布等就业服务工作。建立健全公共服务体系，全面提升兴唐街道办事处就业服务质量和水平。
七．政策激励抓就业
对培训学校给予培训补贴,对参加培训学员给予误工补贴，对各类中介机构推介劳动者在县内、省内、省外成功就业的给予职业介绍补贴。通过落实各项激励政策，引导全县贫困劳动力积极参加培训、走出家门、就业致富，切实助推全民技能培训工作。
“人人持证、技能河南”建设既是一项战略任务，也是一项民生实事，下一步，兴唐街道办事处将持续发力，积极谋划，根据就业需求和群众创业意愿，常态化组织开展种类多样的就业创业职业技能培训，开展就业促进行动，形成以技能促就业、以就业促增收的良性循环，助推乡村振兴，真正实现“人人就业、户户增收，家家致富。(胡永强）
责任编辑：张丽雯