唐河县兴唐街道办事处推进“人人持证、技能河南”建设工作
发布时间：2023-10-31 08:01:53 来源：河南县域经济网
河南县域经济网讯 为提高唐河制造、唐河服务的质量和品牌，兴唐街道办事处科学设计和构建“人人持证、技能河南”体系，多方协同发力，顺利推进“技能河南”建设。
一、提高认识“人人持证、技能河南”建设的现实意义和深远影响，人才是一切发展的动力源泉。如何将人口红利转变为人力资本优势，不断放大人才第一资源效应，是打造后发优势、实现动能转换的重要环节。从总体上实现这一转变，必须全面提高劳动者技能水平和职业能力，使最大多数的劳动者被技术技能武装起来，走上靠技能就业、靠技能增收、靠技能成才的道路，实现整体就业水平的提升和收入的增加。从构建合理的“金字塔”式人才队伍结构来看，社会不仅急需数以千计的顶尖、领军创新人才，而且需要数以千万计的高素质技术技能人才。技术技能人才是“金字塔”的基座，这支队伍是否足够大、足够好，关系到整支队伍是否稳定、能否发挥综合效用，关系到诸多创新成果能否转变为真实的产品，也关系到经济体系所需的人力基础是否稳固。
当前新科技革命和产业变革深入发展，产业面临的结构调整、转型升级任务十分繁重，新行业、新技术、新职业、新工种不断涌现，对优化劳动力素质结构、提高劳动者职业适应能力提出了新的更高要求。有效推进“人人持证”，有利于解决现实存在的技能人才总量不足、结构不合理和行业分布不均衡等问题，有助于破解结构性就业矛盾，有利于引导行业企业和全社会重视技能人才队伍建设，满足高质量发展的客观需要。
二、建立广泛的动员机制，营造崇尚技能的社会氛围。
唐河县兴唐街道办事处要求树立敬重职业、崇尚技能的社会风尚，激励越来越多的人接受技能培训、走技能成才之路，是推进“人人持证”、建设“技能河南”的先导性工作。通过举办技能大赛、选树技能标兵、表彰劳动模范、开设技能专栏节目等举措，在全社会弘扬精益求精的工匠精神和无私奉献的劳模精神，教育引导广大劳动者尤其是青年人技能成才、努力锤炼精湛技能，成为能工巧匠，在奉献社会实现人生出彩。行业企业要成为技能文化的倡导者、引领者和践行者，在微观层面上营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的观念，构建技能等级与薪酬水平相对应的分配机制。教育系统要逐步建立完善职业启蒙、职业认知、职业指导、生涯规划教育体系，在中小学开足开好劳动教育必修课，支持企业和职业院校建立职业启蒙和职业体验基地，早早播撒崇尚技能、热爱劳动、爱岗敬业的“种子”，为学历社会向技能社会演进奠定思想基础。
三、构建市场化、规范化的技能等级证书体系
为适应“人人持证、技能河南”建设的需要，应系统性构建广泛的评价机构和证书体系，围绕产业、行业需要统筹设立覆盖全产业链、职业链、岗位链的证书机构，提供便捷高效的职业培训和技能鉴定服务，形成拾级而上的技能等级体系，为技能人才成长成才提供职业提升的阶梯。
当然，技能证书如果管得过松、发得过滥，缺乏“含金量”，就会使其失去价值，走向恶性循环，最终导致不值一顾、无人问津。因此，适当的监管、规范化要求和质量评价是必要的，尤其是要强化行业自律，由产业行业组织或人社、教育部门建立机构遴选备案、质量评估、社会公告等制度，引导评价机构规范运作、健康发展，坚守质量标准和诚信底线。市场监管部门可以建立针对评价机构的信用评级制度，规范秩序，树立品牌，增强技能等级证书的权威性和可信度。
四、促进产教融合、校企合作，提升技能培训质量。
建设“技能河南”，关键在高品质的技能培训。现实中的培训大多由院校或其他机构承担，也有部分大中型企业拥有自己的培训机构。两者各有优势和不足，院校等培训机构对行业企业实际需求了解较少，培训的适用性不够，但师资稳定、课堂教学经验丰富；行业企业培训机构对有计划的系统培训不熟悉，师资不稳定，缺乏规范的课程教材，但能与需求无缝对接，培训的针对性、实战性较强。
为实现高质量的职业技能培训，唐河县兴唐街道办事处将产教融合、校企合作为根本路径，发挥产教双方的优势，构建“双元”甚至校企政行等“多元”参与的培训机制，协同作战，实现共赢。职业教育必须坚守自己的类型特点，以就业为导向、以服务为宗旨，时刻关注行业企业对技能人才的需求，并及时将其转化到人才培养方案、课程教材、实训模式中。行业企业应当汲取职业院校在理论教学、班级管理等方面的积累，充分借助培训机构的优势，不求所有、但求所用，在共建共享中培养高水平技能人才。
五、完善政策支撑体系和技术服务体系
在“技能河南”建设中，唐河县兴唐街道办事处在培训经费、项目资金、税收优惠、金融支持、土地供应、就业和社保资金使用等方面建立科学、有效的支撑体系，发挥行政资源的杠杆作用，拉动社会资源强化职业技能培训。依托院校或大中型企业，集中财力物力建设一批公共实训鉴定基地、行业培训中心和跨行业培训中心，支持职业院校在优势专业基础上建设专业（工种）公共培训考核基地，推动“一县一品”“一校一品”“一企一品”建设，提高技能培训质量。着力打造一批优质培训项目，延长培训周期，加大资助力度，办出特色和精品，形成品牌效应，塑造良好的社会形象。
唐河县兴唐街道办事处为培养造就一支高素质劳动者队伍”，“要大力发展现代职业教育，大规模开展技能培训，有效提高劳动力素质，推动人口红利向人才红利转变，以人才第一资源更好地激发和转化创新第一动力”。通过职业教育、技能培训、职业资格认定、技能等级认定、技能大赛等工作，可以有效提高广大从业人员的技术技能水平，提高技能人才在从业人员中的占比，提高广大劳动者的就业层次和收入水平，为实现富裕唐河、幸福唐河贡献力量。（胡永强）
责任编辑：张丽雯