唐河县兴唐街道办事处：人人持证培训 引领群众致富
发布时间：2023-10-18 14:33:18 来源：河南县域经济网
河南县域经济网讯 近年来社会对技能立身、技能成才的认同感进一步增强，群众、职工参与技能培训的积极性进一步提高，技能培训和评价取证制度建设进一步规范，促进就业带动增收的作用进一步凸显。兴唐街道办事处党工委在持证培训上多措并举，引领群众发家致富。
一、以匠心谋划打造民心工程。就业是民生之本，技能是就业之源。如何把这项民生工程打造成民心工程，真正让百姓得实惠、能增收、有发展，唐河县兴唐街道办事处下了大力气。将其定为2023年“十项重点民生实事”之首，制定工作方案，明确目标任务、时限要求以及责任单位；采取“周调度、月通报、季考核”推进机制，成立工作专班，定期开展督导检查，全面压实各方责任。
二、明确重点培训对象。
在应培尽培、愿培尽培的基础上，兴唐街道办事处紧抓3类重点对象开展技能培训。一是脱贫劳动力、农村低收入劳动力，以一技之长巩固脱贫攻坚成果，建设和美乡村；二是高校毕业生、失业人员、退役军人、残疾人等重点群体，以技能提升促进稳定就业；三是企业职工，加大直补企业力度，鼓励企业广泛开展技能培训，以员工素质提高增强企业竞争力。
“目前，招工难和就业难结构性矛盾依然突出，影响就业的不稳定、不确定因素依然存在，解决这些问题，技能培训是关键。”10月9日，兴唐街道办事处党工委书记说。在课程安排上，从实用性、建设性、前瞻性3个方面发力，聚焦快速精准就业，开展电子商务、家政服务、养老护理、盲人按摩等技能培训，确保实际实用；聚焦传统产业升级，种植养殖、电工电焊、等技能培训，提升产业链现代化水平，再造新优势；聚焦主导产业、新兴产业培育，生物医药、等技能培训，推动人才链与产业链同向发力。
三、以一技之长端稳就业饭碗。
“我们配套出台了相应的激励政策，包含薪酬待遇、岗位晋升等。在政策指挥棒的作用下，越来越多的技术工人重视技能培训、积极参加技能培训，希望通过技能培训实现向高技能人才的转变。”据河南佳一日用品有限公司负责人说。“人人持证、技能河南”建设工作开展以来，该公司已新增技能人才300多人。
四、深入推进“人人持证、技能河南”建设，持证是“牛鼻子”。
今年以来，兴唐街道办事处持续完善职业资格鉴定、职业技能等级评价、专项职业能力考核制度，积极构建多元评价体系，实现技能类职业全覆盖。“鼓励企业充分发挥职业技能等级评价主体作用，支持企业自主开展技能岗位人员定级、晋级评价，服务和帮助企业建立完善的技能人才培养、使用、评价机制。截至目前，兴唐街道办事处备案评价机构6家，其中企业评价机构2家，社会评价机构3家、专项能力评价机构1家，初步满足了兴唐街道办事处各行业、各类职业的评价需求。
一份证书，不仅是就业择业的通行证，而且是劳动水平的证明。兴唐街道办事处大张庄社区村民赵文从事养老护理行业8年多，过去因为没有职业资格证，每月比别人少拿1000多元钱。“春节期间，社区宣传说有免费培训，培训完了可以考证，我二话没说就报了名，现在有了证，我一个月也能拿七八千元工资。”她说。
如今，越来越多劳动者实现了“一技在身、一证在手、一条致富路在脚下铺就”。以一个品牌富裕一方百姓。今年春节期间，唐河县兴唐街道办事处开展“春节送技能、持证增收入”专项培训评价服务活动。兴唐街道办事处谢岗社区居民王娟之前一直在浙江、北京等地打工，趁此机会，他参加了兴唐街道办事处技能培训，后在兴唐街道办事处推荐下，到昆山一家电子厂工作。“一听是唐河县的，人家二话不说就要了！这出去后不再是苦劳力了，干的也是技术活儿，算是吃上技术饭了。”王娟兴奋地说。唐河县是劳动力资源大县，常年在外务工人员十几万人。近年来，唐河县兴唐街道办事处把加强技能培训作为抓好劳务输出、推动高质量发展的重要一环，持续擦亮“劳务输出大县”品牌，赢得了良好的市场口碑。
劳务品牌是一张就业名片，更是一种质量认证，让广大群众就业有“术”、致富有“路”，技能是关键。深入推进“人人持证、技能河南”建设，努力造就更多技术技能人才、能工巧匠、为促进唐河县经济发展做出更大贡献。（胡永强）
责任编辑：张丽雯