方城县券桥镇: 打造过硬干部队伍助力“五星”支部创建乡村组织振兴
发布时间：2023-09-05 08:02:45 来源：河南县域经济网
河南县域经济网讯 近年来，方城县券桥镇坚持把乡村干部队伍建设作为农村基层组织建设的重要任务，注重在队伍建设、教育培训、监督管理上下功夫，着力打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村干部队伍，为创建“五星”村党支部和“五星”机关党支部以及全面推进乡村振兴提供坚强组织保障。
强化教育培训，提升综合素质。积极组织镇领导班子成员参加县委组织部开展的赴新昌学习活动。组织26名村党支部书记（村委会主任）在县委党校参加由中央组织部、中央党校（国家行政学院）联合举办的全国村党组织书记和村委会主任视频培训班，并围绕“发展壮大村级集体经济”、“党建引领乡村治理”、“做深做细群众工作”、“建强村党组织战斗堡垒”等专题作案例交流，推动优质培训资源直达基层。在镇组织培训基础上，组织驻村第一书记参加上级培训。对机关年轻干部开展“讲廉政党课”活动，镇党委书记以《加强党性修养·严守纪律底线· 锤炼过硬作风·争创一流业绩》为题，立足工作实际，围绕“加强理论武装，筑牢党性基石。坚定理想信念，把稳思想之舵。锤炼忠诚品质，忠于党的事业。严肃党内生活，常拂思想之尘。守牢法纪底线，系牢第一粒扣子。”等五个工作要求，结合六例“年轻干部违纪违法问题典型案例”剖析，对年轻干部进行了生动的廉政教育，提出了高标准的纪律要求，并给予殷切的希望。激励他们勤学苦练、开拓视野、严守纪律、绝对忠诚，努力成长为券桥镇高质量跨越发展的中坚力量。
强化监督管理，严明队伍纪律。该镇坚持坚持管思想、管工作、管作风、管纪律的有机统一。强化日常监督“管到边”，严格执行领导干部个人有关事项报告等制度，用好提醒、函询和诫勉措施，及时对党员干部苗头性、倾向性问题“咬耳扯袖”、抓早抓小，促进党员干部健康成长；深化拓展“以案促改”，让干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限。加强履职监督“管到底”，营造吃苦者吃香、优秀者优先、有为者有位的浓厚氛围。认真执行党务、村务、财务公开和村干部经济责任审计等制度，大力推行“四议两公开”，全面推开小微权力“监督一点通”服务平台建设。加强日常管理，规范执行村干部上下班、请销假、重大事项请示报告等制度，做到用制度管人管事，不断夯实管理基础，提升工作效能。积极发挥村务监督委员会职能，对村级重大事项决策、各类惠农补贴发放、村级资金使用等事务，进行事前、事中、事后全程监督指导把关，并通过组织观看警示教育片以及身边的典型案例对村干部进行警示教育，做到从思想上警醒、从源头上遏制，对于违纪违法的村干部采取“零容忍”的态度，一经核实，严肃查处，把“严”字贯彻落实到工作中的细枝末节。（王炳中）
责任编辑：张丽雯