社旗县潘河街道：建立长效环境整治机制 持续提升环境整治效果
发布时间：2023-08-24 14:51:55 来源：河南县域经济网
河南县域经济网讯 健全推进机制，高位推动实施。一是领导重视，高位推动。坚持把人居环境整治工作作为一把手工程、重点工程来抓，成立以街道党工委书记为组长的工作专班，实行街道班子领导包村、村干部包组的工作机制，层层压实责任，积极传递压力。二是周密部署，协同联动。制定详细的农村人居环境集中整治行动方案和督查考评方案，挂图作战，构建工作职责清、时间任务清，协同联动、合力攻坚的工作推进格局。三是奖罚分明，加压推进。建立督导检查、观摩评比、奖优罚劣的工作机制，推动任务落到实处。坚持每季度开展一次集中观摩评比活动，表先惩后，每次发放以奖代补资金3万元。
紧盯难点攻坚，配齐配强保洁队伍。一方面，保证装备。投资50万元购置垃圾清运车2辆、人力三轮保洁车39辆、大型垃圾箱100个、垃圾桶1200个。另一方面，保障待遇。在原有131名保洁人员的基础上，办事处又专职聘请39名年富力强的保洁员，采取400元保底加400元绩效的模式发放工资，激发了工作热情，使各村的垃圾日清日结，彻底解决农村垃圾乱堆乱放问题，全年共发放专项资金374400元。注重长效管理，完善保障机制。一是实施卫生文明户评比机制。每月开展一次卫生文明户自评，在农户自评的基础上，党员及群众代表初评，最后村组干部总评。对每月评出的720户卫生文明户，大张旗鼓进行挂牌表彰。二是建立责任到人机制。对办事处聘请的39名保洁员和志诚洁公司131名保洁员划分出各自的保洁责任田，真正做到责任到人，确保不留空白、不留死角。三是实施积分制管理。对评出的卫生文明户给予积分，村民可凭积分到爱心超市领取生活用品，对村民进行物质激励，从而使广大人民群众自觉参与到人居环境整治大革命活动中。
责任编辑：张丽雯