方城县应急管理局组织危险化学品企业开展岗位练兵技术比武活动
发布时间：2023-07-12 07:58:49 来源：河南县域经济网
河南县域经济网讯 为提升危险化学品企业工作人员的安全知识技能和应急救援处置能力，提升全县危险化学品企业安全管理水平，坚决防范和遏制生产安全事故。近期，中石化方城分公司按照省市县《关于开展危险化学品企业岗位练兵技术比武的通知》的要求，周密部署组织开展了这次岗位练兵技术比武活动，全面加强安全生产工作基础，提升岗位技能和安全管理水平。
一、强化组织领导，周密制定比武方案和议程
中石化方城分公司总经理刘源组织领导班子成员认真学习省市县《关于开展危险化学品企业岗位练兵技术比武的通知》的精神，按照要求领导班子成员进行科学分工，成立岗位练兵技术比武领导小组，刘源为组长，侯超、赵玉彬为副组长，各加能站站长为成员的领导小组。领导小组研究制定《中石化岗位练兵技术比武方案》和《中石化岗位练兵技术比武应急演练议程》。组织中石化方城分公司全体干部职工学习安全生产知识和比武方案，本次比武活动分为理论测试和岗位实操两个部分，第一部分为理论测试，第二部分为岗位实操。满分100分，理论测试占比武总成绩30%，岗位实操占比武总成绩的70%。
二、强化“知识竞赛”，提升日常安全教育培训
一是中石化方城分公司通过开展常态化的“每日一考”，每天每位工作人员在电脑上随机抽题进行考试，有效推进站组在日常安全教育培训工作有序、高效地开展，丰富日常站组安全知识学习，规范站组学习程序和学习记录。二是为全面提升特殊作业管理水平和学习热情，中石化围绕特殊《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB 30871-2022）和公司目前特殊作业管理过程开展安全知识竞赛内容，题目灵活，形式多样，全方位考察员工对特殊作业管理相关知识的学习情况，切实提升公司全员对特殊作业安全的认识，增强全面辨识管控作业安全风险的能力。经过两项考试的综合评比，评出中石化王庄站、官庄站等前六名站组进入下阶段的岗位实操比武。评比结束后公司组织总结、交流、推广活动，学习优秀站组活动视频向各加油站发布并组织学习。通过打造明星站组、树立典型形象，发挥示范带头作用，营造了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，形成了站组安全活动的规范化、标准化、常态化和“人人讲安全、个个会应急”的良好局面。
三、强化“岗位实操”，提升应急管理和处置能力
中石化方城分公司组织开展了岗位练兵技术比武，通过岗位练兵技术比武实现多部门联动，过程突出实战化、规范化，通过各类岗位练兵技术比武，不断提高公司的应急处置能力。经过现场专家和评委的认真打分，综合前期组织的知识竞赛成绩结果，评出三支队伍分别获得一等奖奖金3000元，第二等奖奖金2000元，三等奖奖金1000元，这是各代表队成员精诚协作的结果，是中石化领导班子政治站位高活动组织得力，是全体员工业务素质高、专业技能过硬的体现。总经理刘源在演练结束时表示此次岗位练兵技术比武，达到了检验应急预案、完善指挥机制、规范处置流程、强化应急准备、提升救援能力的预期目的要求演练结束后各队需完善总结评估报告，充分吸纳各位专家的意见和建议，科学总结经验、系统查找不足、着力改进提升，更全面、更精准、更务实抓好岗位练兵技术比武工作，要进一步推动比武成果转化，认真总结梳理综合比武中的经验做法、特色亮点。
下一步，应急局将响应省市《关于开展危险化学品企业岗位练兵技术比武的通知》的精神，组织更多的危险化学品企业开展多种多样的岗位练兵技术比武活动，提高危险化学品企业干部职工的安全知识技能和应急救援处置能力，提升危险化学品企业安全管理水平和防范遏制生产安全事故能力，真正做到“人人讲安全，个个会应急”。（李天森）
中石化方城分公司总经理刘源组织领导班子成员认真学习省市县《关于开展危险化学品企业岗位练兵技术比武的通知》的精神，按照要求领导班子成员进行科学分工，成立岗位练兵技术比武领导小组，刘源为组长，侯超、赵玉彬为副组长，各加能站站长为成员的领导小组。领导小组研究制定《中石化岗位练兵技术比武方案》和《中石化岗位练兵技术比武应急演练议程》。组织中石化方城分公司全体干部职工学习安全生产知识和比武方案，本次比武活动分为理论测试和岗位实操两个部分，第一部分为理论测试，第二部分为岗位实操。满分100分，理论测试占比武总成绩30%，岗位实操占比武总成绩的70%。
二、强化“知识竞赛”，提升日常安全教育培训
一是中石化方城分公司通过开展常态化的“每日一考”，每天每位工作人员在电脑上随机抽题进行考试，有效推进站组在日常安全教育培训工作有序、高效地开展，丰富日常站组安全知识学习，规范站组学习程序和学习记录。二是为全面提升特殊作业管理水平和学习热情，中石化围绕特殊《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB 30871-2022）和公司目前特殊作业管理过程开展安全知识竞赛内容，题目灵活，形式多样，全方位考察员工对特殊作业管理相关知识的学习情况，切实提升公司全员对特殊作业安全的认识，增强全面辨识管控作业安全风险的能力。经过两项考试的综合评比，评出中石化王庄站、官庄站等前六名站组进入下阶段的岗位实操比武。评比结束后公司组织总结、交流、推广活动，学习优秀站组活动视频向各加油站发布并组织学习。通过打造明星站组、树立典型形象，发挥示范带头作用，营造了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，形成了站组安全活动的规范化、标准化、常态化和“人人讲安全、个个会应急”的良好局面。
三、强化“岗位实操”，提升应急管理和处置能力
中石化方城分公司组织开展了岗位练兵技术比武，通过岗位练兵技术比武实现多部门联动，过程突出实战化、规范化，通过各类岗位练兵技术比武，不断提高公司的应急处置能力。经过现场专家和评委的认真打分，综合前期组织的知识竞赛成绩结果，评出三支队伍分别获得一等奖奖金3000元，第二等奖奖金2000元，三等奖奖金1000元，这是各代表队成员精诚协作的结果，是中石化领导班子政治站位高活动组织得力，是全体员工业务素质高、专业技能过硬的体现。总经理刘源在演练结束时表示此次岗位练兵技术比武，达到了检验应急预案、完善指挥机制、规范处置流程、强化应急准备、提升救援能力的预期目的要求演练结束后各队需完善总结评估报告，充分吸纳各位专家的意见和建议，科学总结经验、系统查找不足、着力改进提升，更全面、更精准、更务实抓好岗位练兵技术比武工作，要进一步推动比武成果转化，认真总结梳理综合比武中的经验做法、特色亮点。
下一步，应急局将响应省市《关于开展危险化学品企业岗位练兵技术比武的通知》的精神，组织更多的危险化学品企业开展多种多样的岗位练兵技术比武活动，提高危险化学品企业干部职工的安全知识技能和应急救援处置能力，提升危险化学品企业安全管理水平和防范遏制生产安全事故能力，真正做到“人人讲安全，个个会应急”。（李天森）
责任编辑：张丽雯