社旗县赊店镇：找准四个“点”争创五颗“星”
发布时间：2022-09-29 18:22:43 来源：河南县域经济网
河南县域经济网南阳讯（程海舟）“五星”支部创建工作启动以来，赊店镇主动作为，科学谋划，将创建工作作为加强基层党建、提升基层治理的重要抓手，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，促使“发展是第一要务”与“党建是第一责任”紧密结合，严格按照省委、市委、县委部署要求，定准“争星”目标，细化“评星”标准，注重“创星”过程，高标准高质量推进创建活动落实落细。
一、创建措施精准化，找准工作落实发力点。“五星”创建工作开展以来赊店镇在辖区内全面开展摸家底活动，结合基层社区治理、文明城市创建、乡村振兴、信访矛盾化解、人居环境改善等重点工作情况，指导各社区（村）科学精准制定创建目标。一是开展全员培训。对社区（村）“两委”干部进行培训全覆盖，对标方案要求逐条逐项讲解说明，确保“两委”班子学懂弄通，人人争做创建工作的“明白人”。二是精准制定措施。指导各社区（村）立足自身优势，着眼工作实际，科学精准制定“五星”支部创建任务目标，细化工作措施，明确责任人、责任部门，绘制创建工作“五张图”，锚定目标、挂图作战，将“五星”支部创建各项任务抓实、抓细、抓出成效。三是制定创建规划。要求各社区（村）立足实际，充分发挥基层党员和群众代表作用，深入研讨广集民智，制定本年度创建目标和未来三年的创建规划，既要着眼实际“争当下”，更要立足长远“创未来”。精确找准工作落实的发力点，使创建工作真正落实落地见效。
二、部门协调机制化，找准政策项目结合点。赊店镇建立“五星”支部创建三级联合机制，由“班子成员包社区（村）定点抓、部门发挥职能帮助抓，支部书记担当作为具体抓”，建立会商沟通制度，通过每月召开一次工作推进会，每季度召开一次工作观摩会，了解进度，研究问题，提出措施，奖优罚劣，找准政策项目结合点，共同发力助力“五星”支部创建精准推进。一是发挥领导作用。要求镇班子成员指导分包社区（村）规划创建目标，细化创建任务，督促创建进度，确保各支部创建工作推进有力。二是行业协同发力。要求镇直部门及口线领导积极协调上级项目政策，指导支部细化创建措施、申请创星项目、达成创星要求。加大协调力度确保各部门间有序推进。三是支部凝聚合力。要求支部书记牵头学习五星支部创建方案，对标重点工作、具体任务、得星标准和否决条件，做到支部人人都是创建工作的明白人。进一步明确创星目标，发挥“两委”和支部党员作用，细化创建措施，明确责任到人，锚定争星目标，形成创建合力。
三、干部队伍素质化，找准五星创建支撑点。高素质人才队伍是创建工作的支撑点，更是创建工作的基础保障，赊店镇结合此次社区优化工作需要，计划面向社会吸纳一批高素质高学历年轻社区干部，打造一支政治过硬、结构合理、素质优良、群众满意的社区工作者队伍，为“五星”支部创建工作提供有力支撑。一是加快新老“传帮带”。通过实行新老干部梯队配置、开展集中轮训等方式，帮助年轻干部快速适应基层支部工作需要，迅速融入创星工作。二是鼓励运用“新方法”。支持年轻干部在争星创星过程中发现新思路、运用新办法，充分发挥互联网+、大数据、手机微端等平台作用，为“五星”支部创建氛围打造、政策宣传、数据共享方面探索新路径。三是打造创星“共享圈”。要求各社区(村）摒弃边界思维，定期开展创星交流，针对创建工作中涉及的物业管理、环境治理、法制宣传、文娱活动、营商环境等创星标准，充分整合创建要素，做到互帮互助，优势共享，合作争星。
四、群众参与常态化，找准创建任务落脚点。“民之所盼 政之所向”，赊店镇在创建过程中不断加强群众参与度，充分利用“四议两公开”、“枫桥经验”等工作方法，切实将创建工作与群众需求相结合。让每名群众成为“五星”支部创建的参与者和见证者。首先是强化政策宣传。在辖区内制作大型喷绘6面，创建展板42幅，并通过社区微信群等进行政策宣传，让创建工作“飞入寻常百姓家”，为创星工作营造良好社会氛围。其次是加大群众参与力度。利用党员活动日、群众代表大会等活动宣传创星政策，收集群众意见，让党员更加贴近党组织、融入党组织，让群众支持创建、参与创建，营造出干群合力创“五星”的良好氛围，确保创星工作在基层一线落地生根。
下一步，赊店镇将充分发挥党建引领作用，以“观念能力作风建设年”活动为契机，把创建过程作为提升基层党建工作的重要抓手，认真分析短板弱项，用好用活创建机制，做实做细创建过程，使创建工作更接地气、更有温度、更加高效，让“五星”支部创建工作真正在赊店镇“落地生根、开花结果”。
一、创建措施精准化，找准工作落实发力点。“五星”创建工作开展以来赊店镇在辖区内全面开展摸家底活动，结合基层社区治理、文明城市创建、乡村振兴、信访矛盾化解、人居环境改善等重点工作情况，指导各社区（村）科学精准制定创建目标。一是开展全员培训。对社区（村）“两委”干部进行培训全覆盖，对标方案要求逐条逐项讲解说明，确保“两委”班子学懂弄通，人人争做创建工作的“明白人”。二是精准制定措施。指导各社区（村）立足自身优势，着眼工作实际，科学精准制定“五星”支部创建任务目标，细化工作措施，明确责任人、责任部门，绘制创建工作“五张图”，锚定目标、挂图作战，将“五星”支部创建各项任务抓实、抓细、抓出成效。三是制定创建规划。要求各社区（村）立足实际，充分发挥基层党员和群众代表作用，深入研讨广集民智，制定本年度创建目标和未来三年的创建规划，既要着眼实际“争当下”，更要立足长远“创未来”。精确找准工作落实的发力点，使创建工作真正落实落地见效。
二、部门协调机制化，找准政策项目结合点。赊店镇建立“五星”支部创建三级联合机制，由“班子成员包社区（村）定点抓、部门发挥职能帮助抓，支部书记担当作为具体抓”，建立会商沟通制度，通过每月召开一次工作推进会，每季度召开一次工作观摩会，了解进度，研究问题，提出措施，奖优罚劣，找准政策项目结合点，共同发力助力“五星”支部创建精准推进。一是发挥领导作用。要求镇班子成员指导分包社区（村）规划创建目标，细化创建任务，督促创建进度，确保各支部创建工作推进有力。二是行业协同发力。要求镇直部门及口线领导积极协调上级项目政策，指导支部细化创建措施、申请创星项目、达成创星要求。加大协调力度确保各部门间有序推进。三是支部凝聚合力。要求支部书记牵头学习五星支部创建方案，对标重点工作、具体任务、得星标准和否决条件，做到支部人人都是创建工作的明白人。进一步明确创星目标，发挥“两委”和支部党员作用，细化创建措施，明确责任到人，锚定争星目标，形成创建合力。
三、干部队伍素质化，找准五星创建支撑点。高素质人才队伍是创建工作的支撑点，更是创建工作的基础保障，赊店镇结合此次社区优化工作需要，计划面向社会吸纳一批高素质高学历年轻社区干部，打造一支政治过硬、结构合理、素质优良、群众满意的社区工作者队伍，为“五星”支部创建工作提供有力支撑。一是加快新老“传帮带”。通过实行新老干部梯队配置、开展集中轮训等方式，帮助年轻干部快速适应基层支部工作需要，迅速融入创星工作。二是鼓励运用“新方法”。支持年轻干部在争星创星过程中发现新思路、运用新办法，充分发挥互联网+、大数据、手机微端等平台作用，为“五星”支部创建氛围打造、政策宣传、数据共享方面探索新路径。三是打造创星“共享圈”。要求各社区(村）摒弃边界思维，定期开展创星交流，针对创建工作中涉及的物业管理、环境治理、法制宣传、文娱活动、营商环境等创星标准，充分整合创建要素，做到互帮互助，优势共享，合作争星。
四、群众参与常态化，找准创建任务落脚点。“民之所盼 政之所向”，赊店镇在创建过程中不断加强群众参与度，充分利用“四议两公开”、“枫桥经验”等工作方法，切实将创建工作与群众需求相结合。让每名群众成为“五星”支部创建的参与者和见证者。首先是强化政策宣传。在辖区内制作大型喷绘6面，创建展板42幅，并通过社区微信群等进行政策宣传，让创建工作“飞入寻常百姓家”，为创星工作营造良好社会氛围。其次是加大群众参与力度。利用党员活动日、群众代表大会等活动宣传创星政策，收集群众意见，让党员更加贴近党组织、融入党组织，让群众支持创建、参与创建，营造出干群合力创“五星”的良好氛围，确保创星工作在基层一线落地生根。
下一步，赊店镇将充分发挥党建引领作用，以“观念能力作风建设年”活动为契机，把创建过程作为提升基层党建工作的重要抓手，认真分析短板弱项，用好用活创建机制，做实做细创建过程，使创建工作更接地气、更有温度、更加高效，让“五星”支部创建工作真正在赊店镇“落地生根、开花结果”。
（责任编辑：张丽雯）
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