方城县券桥镇：以“五高”引领“五新”谱写乡村振兴新篇章
发布时间：2022-07-25 07:57:46 来源：河南县域经济网
河南县域经济网南阳讯（程海舟 通讯员 王炳中)方城县券桥镇坚持以巩固拓展脱贫攻坚成果衔接推进乡村振兴战略为主题，积极贯彻新发展理念，主动融入新发展格局，加快农业农村现代化，高质量打造试点样板，为全镇经济社会发展大局稳定提供有力支撑。
高定位统筹谋划推进，构建乡村振兴发展新格局。坚持巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接统揽全镇工作全局。成立镇党政主要领导任组长的乡村振兴领导小组，制定巩固拓展脱贫攻坚成果衔接推进乡村振兴工作实施方案，原扶贫办加挂乡村振兴办牌子，实行“一个办公室、两项职能”。成立由副乡科级领导干部担任组长的10个攻坚组，每周召开一次调度会议，常态化推进巩固提升工作。以管理区为单位划分为五大战区，实行战区负责制，包管理区的战区领导对所在战区巩固提升工作负总责。压实责任组长的包村责任。抽调精兵强将担任各村责任组组长，统筹推进政策落实、工作落实、责任落实。
高标准深化农业改革，提供乡村振兴发展新引擎。巩固农村土地“三权分置”成果，推进“三变”改革，激活农村资源。“三变”改革指的是“资源变股权、资金变股金、农民变股民”。探索推进扶贫资产管理机制，确保扶贫资产保值增值发挥最大效益。深化乡镇机构改革工作，充实乡村振兴办公室、退役军人服务站、综合执法中队等内设单位的人员，并按照相应的职责履行相关职能。推进“放管服”改革向镇村的延伸。开展“指尖上的服务”，实现“一件事、一次办”。消除“堵点”、破解“痛点”、攻克“难点”，打通服务群众“最后一厘米”。
高要求强化要素保障，激发乡村振兴发展新活力。出台了《关于成立巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴专项行动小组的通知》，成立了专项行动小组，明确职责任务，层层压实责任，按照“谁牵头、谁负责、谁落实、谁交账”要求，围绕考核目标任务，定期向券桥镇巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴领导小组汇报工作进展，形成各司其职、齐抓共管的良好格局。同时加强人才培育，认真落实“人人持证、技能社会”要求，实施农村带头人队伍整体素质提升工程，围绕农村产业发展，推进技能培训、职业能力评价、证书发放、输出就业“一条龙服务”，积极推荐培训合格人员上岗就业，累计开展农业技术培训600人次以上，让一批有号召力的“带头人”、懂技术的“土专家”、善耕作的“田秀才”扎根农村，构建一支有文化、懂技术、善经营、会管理的农业人才队伍。
高水平建设美丽乡村，打造乡村振兴发展新样板。以整治“六乱”、开展“六清”为重点，实施村庄规划引领、厕污共治、乡村道路硬化、绿化等“十大行动”，让广大农村增“颜值”提“气质”升“品质”。投资1200万元的三间房、龙王庙村人居环境综合整治项目全面完成，104个自然村人居环境综合整治全部清零。以闲置宅基地整治利用作为突破口，一村一策，把农村“残垣断壁、废旧房屋”“改头换面”，拆一处、净一处、美一处，整改废旧房屋、闲置宅基地178处，拆除残垣断壁1.5万平方米，规划整修建设游园、菜园等“四园”152个。
高质量促进基层治理，形成乡村振兴发展新体系。认真学习省委党建工作领导小组《关于创建“五星”支部引领乡村治理的指导意见》，锚定“三星”支部成片、“四星”支部成批、“五星”支部有突破的目标，让各支部以创促评、以评促建、以建提质。党委班子成员积极践行“一线工作法”，全部分包管理区，和包村干部一道吃透摸清村情村貌。同时围绕“支部建设、产业发展、人居环境整治、平安建设、为民服务”等5个方面，客观公正、实事求是地查找各党支部存在的问题，并针对存在问题，按照“适度超前，创有压力，能够实现”的基本原则，让各村级党支部“创”有目标、“创”有方向，目前该镇各支部正在创建产业兴旺星4个、生态宜居星19个、平安法治星、文明幸福星25个。
高定位统筹谋划推进，构建乡村振兴发展新格局。坚持巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接统揽全镇工作全局。成立镇党政主要领导任组长的乡村振兴领导小组，制定巩固拓展脱贫攻坚成果衔接推进乡村振兴工作实施方案，原扶贫办加挂乡村振兴办牌子，实行“一个办公室、两项职能”。成立由副乡科级领导干部担任组长的10个攻坚组，每周召开一次调度会议，常态化推进巩固提升工作。以管理区为单位划分为五大战区，实行战区负责制，包管理区的战区领导对所在战区巩固提升工作负总责。压实责任组长的包村责任。抽调精兵强将担任各村责任组组长，统筹推进政策落实、工作落实、责任落实。
高标准深化农业改革，提供乡村振兴发展新引擎。巩固农村土地“三权分置”成果，推进“三变”改革，激活农村资源。“三变”改革指的是“资源变股权、资金变股金、农民变股民”。探索推进扶贫资产管理机制，确保扶贫资产保值增值发挥最大效益。深化乡镇机构改革工作，充实乡村振兴办公室、退役军人服务站、综合执法中队等内设单位的人员，并按照相应的职责履行相关职能。推进“放管服”改革向镇村的延伸。开展“指尖上的服务”，实现“一件事、一次办”。消除“堵点”、破解“痛点”、攻克“难点”，打通服务群众“最后一厘米”。
高要求强化要素保障，激发乡村振兴发展新活力。出台了《关于成立巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴专项行动小组的通知》，成立了专项行动小组，明确职责任务，层层压实责任，按照“谁牵头、谁负责、谁落实、谁交账”要求，围绕考核目标任务，定期向券桥镇巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴领导小组汇报工作进展，形成各司其职、齐抓共管的良好格局。同时加强人才培育，认真落实“人人持证、技能社会”要求，实施农村带头人队伍整体素质提升工程，围绕农村产业发展，推进技能培训、职业能力评价、证书发放、输出就业“一条龙服务”，积极推荐培训合格人员上岗就业，累计开展农业技术培训600人次以上，让一批有号召力的“带头人”、懂技术的“土专家”、善耕作的“田秀才”扎根农村，构建一支有文化、懂技术、善经营、会管理的农业人才队伍。
高水平建设美丽乡村，打造乡村振兴发展新样板。以整治“六乱”、开展“六清”为重点，实施村庄规划引领、厕污共治、乡村道路硬化、绿化等“十大行动”，让广大农村增“颜值”提“气质”升“品质”。投资1200万元的三间房、龙王庙村人居环境综合整治项目全面完成，104个自然村人居环境综合整治全部清零。以闲置宅基地整治利用作为突破口，一村一策，把农村“残垣断壁、废旧房屋”“改头换面”，拆一处、净一处、美一处，整改废旧房屋、闲置宅基地178处，拆除残垣断壁1.5万平方米，规划整修建设游园、菜园等“四园”152个。
高质量促进基层治理，形成乡村振兴发展新体系。认真学习省委党建工作领导小组《关于创建“五星”支部引领乡村治理的指导意见》，锚定“三星”支部成片、“四星”支部成批、“五星”支部有突破的目标，让各支部以创促评、以评促建、以建提质。党委班子成员积极践行“一线工作法”，全部分包管理区，和包村干部一道吃透摸清村情村貌。同时围绕“支部建设、产业发展、人居环境整治、平安建设、为民服务”等5个方面，客观公正、实事求是地查找各党支部存在的问题，并针对存在问题，按照“适度超前，创有压力，能够实现”的基本原则，让各村级党支部“创”有目标、“创”有方向，目前该镇各支部正在创建产业兴旺星4个、生态宜居星19个、平安法治星、文明幸福星25个。
(责任编辑：张丽雯）
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