南阳市卧龙区城管局：公开竞聘 激发干事活力
发布时间：2022-07-22 07:49:31 来源：河南县域经济网
河南县域经济网南阳讯（程海舟 通讯员 金淑慧 张梦星)为了拓宽选人用人视野，优化城管队伍结构，7月20日上午，南阳市卧龙区城管局城市管理执法大队召开中层岗位竞聘演讲大会，城管局领导班子成员、城市管理执法大队班子全体参加会议。
为确保此次竞聘上岗工作公平、公正、公开，卧龙区城管局精心组织、从严把关，成立了竞聘上岗工作领导小组，从政治意识、业务能力、协调能力、应变能力、举止仪态等方面为所有参加竞聘的选手打分测评，票数现场公布，并邀请派驻组对竞聘上岗工作进行全程纪实监督。为摸清实情、考出实绩，确保选好人、用好人，在竞聘大会召开前，卧龙区城管局先后召开座谈会5次，开展个人谈话30余人次，进行任前廉政谈话18人次。
本次竞聘人员按照抽签顺序每人进行3分钟竞聘演讲，参选人员慷慨陈词，介绍了个人简历以及胜任竞聘职位的条件和优势，阐述竞聘岗位的工作思路、完成目标的工作措施，或回顾，或展望，表达了对城市综合执法工作的热爱，博得了与会人员的阵阵掌声。经过紧张的角逐，24名年轻优秀干部脱颖而出。
“这次比赛不仅是一次竞争上岗的机会，更是一次挑战自我、相互学习的良机，我将带着此次竞聘中的所学所得，继续投身于岗位，为综合执法贡献自己的力量。”竞聘干部康健说。
本次中层管理人员竞聘工作充分发扬民主，广大职工积极参与，呈现了一个岗位多人参与、同台竞争、公平“赛马”的生动局面。通过此次公开竞聘，为卧龙区城管执法队伍注入了新鲜血液和新的活力，真正为干部职工提供了一个公开、公平、公正的竞争平台，为其充分展示自我才华、施展抱负提供了舞台，也为进一步推进卧龙区城市管理高质量发展增添了中坚力量。
为确保此次竞聘上岗工作公平、公正、公开，卧龙区城管局精心组织、从严把关，成立了竞聘上岗工作领导小组，从政治意识、业务能力、协调能力、应变能力、举止仪态等方面为所有参加竞聘的选手打分测评，票数现场公布，并邀请派驻组对竞聘上岗工作进行全程纪实监督。为摸清实情、考出实绩，确保选好人、用好人，在竞聘大会召开前，卧龙区城管局先后召开座谈会5次，开展个人谈话30余人次，进行任前廉政谈话18人次。
本次竞聘人员按照抽签顺序每人进行3分钟竞聘演讲，参选人员慷慨陈词，介绍了个人简历以及胜任竞聘职位的条件和优势，阐述竞聘岗位的工作思路、完成目标的工作措施，或回顾，或展望，表达了对城市综合执法工作的热爱，博得了与会人员的阵阵掌声。经过紧张的角逐，24名年轻优秀干部脱颖而出。
“这次比赛不仅是一次竞争上岗的机会，更是一次挑战自我、相互学习的良机，我将带着此次竞聘中的所学所得，继续投身于岗位，为综合执法贡献自己的力量。”竞聘干部康健说。
本次中层管理人员竞聘工作充分发扬民主，广大职工积极参与，呈现了一个岗位多人参与、同台竞争、公平“赛马”的生动局面。通过此次公开竞聘，为卧龙区城管执法队伍注入了新鲜血液和新的活力，真正为干部职工提供了一个公开、公平、公正的竞争平台，为其充分展示自我才华、施展抱负提供了舞台，也为进一步推进卧龙区城市管理高质量发展增添了中坚力量。
(责任编辑：张丽雯）
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