方城县券桥镇：“四强化”抓实农村劳动力就业
发布时间：2022-07-10 10:22:50 来源：河南县域经济网
河南县域经济网南阳讯（程海舟 通讯员 王炳中）就业是有效巩固脱贫的重要方式，方城县券桥镇积极作为，通过就业意向摸排调查，技能培训，送岗服务等举措，抓实农村劳动力就业，助推乡村振兴。
强化精准对接，掌握农村劳动力就业需求。以镇人社所为主体，以26个村就业服务站为依托，采取镇副乡科级领导包管理区、镇干部包村、各村责任组成员和村组干部、就业服务站人员包组包户包人的方式，通过电话联系、入户走访、现场信息采集等方式，走访、联系12804户47504人，初步登记劳动力25586人，采集劳动力信息21339人，完成智慧就业登记7580人，同时对1207户脱贫户2345名脱贫群众和121户监测对象户329名监测群众适龄劳动力就业台账进行完善、更新。加强镇域、县域企业联系，联系企业252家，筛选优质就业岗位1928个，促进供需有效对接。
强化技能培训，提升农村劳动力就业能力。聚焦实用性强、就业渠道广、社会效益高的技术性课程，广泛开展劳动力职业培训工作，不断提高群众的就业创业能力，努力做到培训一人、就业一人。今年以来，全镇共开展家政服务等各类就业创业培训惠及群众3500人次。
强化岗位筹集，拓宽农业劳动力择业范围。认真贯彻落实《河南省公益性岗位管理办法》和市县要求，优化村级公益性岗位管理，设置脱贫户公益性岗位7个，按照“就近就地”原则，安置脱贫群众168人。持续推进“引老乡、回故乡、建家乡”活动，先后有50余名外出人士回乡创业，先后创办弘鑫雨衣厂、鑫瑞悦新材料科技有限公司、肉牛养殖合作社等20余个，承包温室大棚33个，新安置和带动2800余名劳动力家门口就业。
强化服务保障，促进返乡劳动力稳岗就业。以春风行动暨“万人助万企”网络招聘会等为契机，以镇人社所和26个村级就业服务站为依托，建立26个就业创业信息微信群，将各村未就业劳动力、在外成功人士和外出流动党员邀请进群，及时将上级的招工信息转发到各村微信群，将信息及时共享，为想找工作的群众提供就业岗位信息，今年以来，26个微信信息群共有成员6900余人，发布就业信息100余次，2146人通过该渠道应聘成功。
强化精准对接，掌握农村劳动力就业需求。以镇人社所为主体，以26个村就业服务站为依托，采取镇副乡科级领导包管理区、镇干部包村、各村责任组成员和村组干部、就业服务站人员包组包户包人的方式，通过电话联系、入户走访、现场信息采集等方式，走访、联系12804户47504人，初步登记劳动力25586人，采集劳动力信息21339人，完成智慧就业登记7580人，同时对1207户脱贫户2345名脱贫群众和121户监测对象户329名监测群众适龄劳动力就业台账进行完善、更新。加强镇域、县域企业联系，联系企业252家，筛选优质就业岗位1928个，促进供需有效对接。
强化技能培训，提升农村劳动力就业能力。聚焦实用性强、就业渠道广、社会效益高的技术性课程，广泛开展劳动力职业培训工作，不断提高群众的就业创业能力，努力做到培训一人、就业一人。今年以来，全镇共开展家政服务等各类就业创业培训惠及群众3500人次。
强化岗位筹集，拓宽农业劳动力择业范围。认真贯彻落实《河南省公益性岗位管理办法》和市县要求，优化村级公益性岗位管理，设置脱贫户公益性岗位7个，按照“就近就地”原则，安置脱贫群众168人。持续推进“引老乡、回故乡、建家乡”活动，先后有50余名外出人士回乡创业，先后创办弘鑫雨衣厂、鑫瑞悦新材料科技有限公司、肉牛养殖合作社等20余个，承包温室大棚33个，新安置和带动2800余名劳动力家门口就业。
强化服务保障，促进返乡劳动力稳岗就业。以春风行动暨“万人助万企”网络招聘会等为契机，以镇人社所和26个村级就业服务站为依托，建立26个就业创业信息微信群，将各村未就业劳动力、在外成功人士和外出流动党员邀请进群，及时将上级的招工信息转发到各村微信群，将信息及时共享，为想找工作的群众提供就业岗位信息，今年以来，26个微信信息群共有成员6900余人，发布就业信息100余次，2146人通过该渠道应聘成功。
（责任编辑：张嘉坤）
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