卧龙区龙王沟风景区：常态长效抓好秸秆禁烧
发布时间：2022-06-27 11:49:51 来源：河南县域经济网
河南县域经济网南阳讯（程海舟 通讯员 刘幸 禹帆）进入“三夏”工作以来，龙王沟风景区采取多种有效措施，持续推进禁烧工作，确保禁烧工作常态化保持。
增强“不想烧”的自觉是基础。一是统一制作秸秆禁烧宣传音频，利用村里固定大喇叭和流动小喇叭持续进行播放。二是张贴《致辖区群众一封信》。三是组织村组干部和志愿者深入田间地头宣传。四是实行有奖举报制度，充分发动群众，发挥群众监督作用。使焚烧秸秆的危害、秸秆综合利用奖励补助政策和焚烧处罚措施，家喻户晓，深入人心 ，增强了广大群众禁烧的认识，促使党员干部群众自觉履职禁烧责任义务，大力营造良好的秸秆禁烧宣传舆论氛围。
筑牢“不能烧”的防线是关键。一是落实好“网格化”管理。充分发挥包村干部、村干部、村民小组长作用，实行联防联控。二是实行全天候驻守和值班制度。景区蓝天卫士24小时值守，在辖区易着火部位设立21个禁烧监测点，安排人员不间断值守和监测。三是各村成立秸秆禁烧巡逻队12支，佩带灭火工具，在辖区不间断巡查，并与景区蓝天卫士、固定禁烧监测点配合联动，筑牢秸秆禁烧“防线”。
形成“不敢烧”的震慑是保障。一是景区划分南片、中片、北片三个“战区”，景区主要领导坐阵指挥，不定时抽查；每天每个片区分别由一名班子成员带队进行督导检查，发现问题立即处置。二是景区抽掉素质高能力强的机关干部组成秸秆禁烧巡查队，对各村人员到位情况、秸秆禁烧政策执行情况进行不间断巡查，每天进行通报，限期整改。三是景区出台秸秆禁烧工作考核办法，及时拨付专项资金、加大奖惩力度。四是加大对不作为乱作为慢作为行为的问责力度，推动党员干部履职尽责，形成强大震慑。
通过多措并举，切实把秸秆禁烧政策要求落实落细，坚决杜绝发生秸秆焚烧现象，实现了“不想烧”“不能烧”“不敢烧”常态化管控目标。
增强“不想烧”的自觉是基础。一是统一制作秸秆禁烧宣传音频，利用村里固定大喇叭和流动小喇叭持续进行播放。二是张贴《致辖区群众一封信》。三是组织村组干部和志愿者深入田间地头宣传。四是实行有奖举报制度，充分发动群众，发挥群众监督作用。使焚烧秸秆的危害、秸秆综合利用奖励补助政策和焚烧处罚措施，家喻户晓，深入人心 ，增强了广大群众禁烧的认识，促使党员干部群众自觉履职禁烧责任义务，大力营造良好的秸秆禁烧宣传舆论氛围。
筑牢“不能烧”的防线是关键。一是落实好“网格化”管理。充分发挥包村干部、村干部、村民小组长作用，实行联防联控。二是实行全天候驻守和值班制度。景区蓝天卫士24小时值守，在辖区易着火部位设立21个禁烧监测点，安排人员不间断值守和监测。三是各村成立秸秆禁烧巡逻队12支，佩带灭火工具，在辖区不间断巡查，并与景区蓝天卫士、固定禁烧监测点配合联动，筑牢秸秆禁烧“防线”。
形成“不敢烧”的震慑是保障。一是景区划分南片、中片、北片三个“战区”，景区主要领导坐阵指挥，不定时抽查；每天每个片区分别由一名班子成员带队进行督导检查，发现问题立即处置。二是景区抽掉素质高能力强的机关干部组成秸秆禁烧巡查队，对各村人员到位情况、秸秆禁烧政策执行情况进行不间断巡查，每天进行通报，限期整改。三是景区出台秸秆禁烧工作考核办法，及时拨付专项资金、加大奖惩力度。四是加大对不作为乱作为慢作为行为的问责力度，推动党员干部履职尽责，形成强大震慑。
通过多措并举，切实把秸秆禁烧政策要求落实落细，坚决杜绝发生秸秆焚烧现象，实现了“不想烧”“不能烧”“不敢烧”常态化管控目标。
（责任编辑：程海舟）
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