方城县券桥镇:实施“五村”工程 推动乡村振兴
发布时间:2022-04-10 10:35:10 来源:河南县域经济网
河南县域经济网南阳讯(程海舟 通讯员 王炳中 )近年来,方城县券桥镇立足实际,探索实施能人治村、党员强村、产业富村、“五治”兴村、品牌活村的“五村”工程,助推乡村振兴。
引凤归巢,能人治村。坚持不断开展“引老乡、回故乡、建家乡”活动,在全镇26个村挖掘储备能人信息库,培育村级后备干部78名,引回经济能人18人创办回创企业18家,培育本土经济能人、治理能人26人担任村党组织书记。
先锋带动,党员强村。着力把各类能手培养成优秀人才,把优秀人才培养成为党员,把优秀党员人才培养成合作社组织负责人,把31名优秀合作社组织负责人、产业带头人培养成村干部。实行无职党员“一编三定”管理,“一编”即编员进组,把认领相同岗位的党员编成一组,由一名‘两委’进行分包,指导无职党员开展工作,发挥作用。“三定”即定岗位,定责任,定奖惩,根据各村需要和无职党员个人能力素质,合理设置岗位,并确定职责和界定履岗责任,定期进行考评,“一编三定”管理机制增强了基层无职党员发挥 党员带头作用的主动性和积极性,强化了党员的主体意识,保持了无职党员队伍的生机和活力。
盘活“三资”,产业富村。进一步盘活村集体的资金、资产、资源,加快让农村的资源变资产、资产变股金、农民变股民,发展集体经济,实现乡村振兴。健全完善扶贫资产管护制度,细化资产管护责任和收益分配办法,切实从制度建设上保障扶贫资产长久稳定发挥效益,全镇共完成2013-2020年核资项目94项,其中,公益类资产项目49项,经营类资产项目21项,到户类资产项目24项。大力发展设施农业和“大棚经济”,新建温室大棚80余座,探索发展了“温室大棚+反季节蔬菜”“温室大棚+林果采摘”““温室大棚+羊肚菌种植”等模式。
建章立制,“五治”兴村。坚持发展新时代“枫桥经验”,发挥网格化服务体系在乡村治理中的作用,全镇共设大、中、小网格300个,其中大网格5个,中网格27个,小网格268个,覆盖全镇26个行政村、108个自然村、1个社区、221个村民组;以服务为根本,以政治为引领,以自治为基础,以德治为先导,以法治为保障,以智治为支撑,推进“五治融合”,确保“矛盾不上交、乡村不出事、服务不缺位”,努力实现治安稳定、生产安全、生活安定、社会和谐。
建强阵地,品牌活村。多方筹资1000余万元,建成投运了各行政村党群服务中心,配套完善了各项设施,彻底消除了党建阵地空白村。投资300余万元,建成投运了各村“七个一”综合文化服务中心。强力推进高质量党建“八大行动”“二十项工程”,探索推进全域党建。“两学一做”学习教育、“三亮三评”、“四联两聚”等党建活动持续深入,“四议两公开”工作法得到普遍化制度化推行。党建“逐村观摩、整乡推进”和村党支部书记“大比武”活动、村干部值班和为群众代办事情工作实现了常态化。开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育。以农村基层党建“四个一”为抓手,大力开展“强基之星”“标兵村”等创建活动,各村结合实际积极打造党建品牌。
引凤归巢,能人治村。坚持不断开展“引老乡、回故乡、建家乡”活动,在全镇26个村挖掘储备能人信息库,培育村级后备干部78名,引回经济能人18人创办回创企业18家,培育本土经济能人、治理能人26人担任村党组织书记。
先锋带动,党员强村。着力把各类能手培养成优秀人才,把优秀人才培养成为党员,把优秀党员人才培养成合作社组织负责人,把31名优秀合作社组织负责人、产业带头人培养成村干部。实行无职党员“一编三定”管理,“一编”即编员进组,把认领相同岗位的党员编成一组,由一名‘两委’进行分包,指导无职党员开展工作,发挥作用。“三定”即定岗位,定责任,定奖惩,根据各村需要和无职党员个人能力素质,合理设置岗位,并确定职责和界定履岗责任,定期进行考评,“一编三定”管理机制增强了基层无职党员发挥 党员带头作用的主动性和积极性,强化了党员的主体意识,保持了无职党员队伍的生机和活力。
盘活“三资”,产业富村。进一步盘活村集体的资金、资产、资源,加快让农村的资源变资产、资产变股金、农民变股民,发展集体经济,实现乡村振兴。健全完善扶贫资产管护制度,细化资产管护责任和收益分配办法,切实从制度建设上保障扶贫资产长久稳定发挥效益,全镇共完成2013-2020年核资项目94项,其中,公益类资产项目49项,经营类资产项目21项,到户类资产项目24项。大力发展设施农业和“大棚经济”,新建温室大棚80余座,探索发展了“温室大棚+反季节蔬菜”“温室大棚+林果采摘”““温室大棚+羊肚菌种植”等模式。
建章立制,“五治”兴村。坚持发展新时代“枫桥经验”,发挥网格化服务体系在乡村治理中的作用,全镇共设大、中、小网格300个,其中大网格5个,中网格27个,小网格268个,覆盖全镇26个行政村、108个自然村、1个社区、221个村民组;以服务为根本,以政治为引领,以自治为基础,以德治为先导,以法治为保障,以智治为支撑,推进“五治融合”,确保“矛盾不上交、乡村不出事、服务不缺位”,努力实现治安稳定、生产安全、生活安定、社会和谐。
建强阵地,品牌活村。多方筹资1000余万元,建成投运了各行政村党群服务中心,配套完善了各项设施,彻底消除了党建阵地空白村。投资300余万元,建成投运了各村“七个一”综合文化服务中心。强力推进高质量党建“八大行动”“二十项工程”,探索推进全域党建。“两学一做”学习教育、“三亮三评”、“四联两聚”等党建活动持续深入,“四议两公开”工作法得到普遍化制度化推行。党建“逐村观摩、整乡推进”和村党支部书记“大比武”活动、村干部值班和为群众代办事情工作实现了常态化。开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育。以农村基层党建“四个一”为抓手,大力开展“强基之星”“标兵村”等创建活动,各村结合实际积极打造党建品牌。
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