方城县券桥镇：实施“四有工程”稳就业促振兴
发布时间：2022-03-28 09:46:40 来源：河南县域经济网
河南县域经济网南阳讯（程海舟 通讯员 王炳中）为巩固拓展脱贫成果、全面推进乡村振兴，方城县券桥镇探索实施“四有工程”稳就业促振兴，即外出有人管、在家有钱挣、人人有技能、兴村有引领，扎实推进就业帮扶工作，为促进农村群众稳定增收、推动镇域经济高质量发展提供了有力支撑。
健全乡村劳务服务体系，做到“外出有人管”。健全体系，在县人社部门指导下，成立镇、村劳务服务机构，作为县人社局的下属机构，镇人力资源社会保障服务所设立就业、创业、劳动争议、人才引进服务专柜，26个行政村村村设立劳动就业服务站，主要负责摸清底数、建立台账、宣传政策、组织培训、推送岗位、引导就业、服务维权、回引能人、落实社保等工作，切实为外出务工群众提供多层次、全方位服务。大力实施“稳岗留工”春风行动、县产业集聚区专项招聘送工行动、春风行动暨“万人助万企”网络招聘会等,采取安排专车、专人带队，跟车全程服务等方式，实现“出家门上车门，下车门进厂门”的便民无缝衔接，2020年以来累计实现3万余人次的农村劳动力健康顺利返岗。建立务工微信群，及时掌握外出群众务工状况，逐户落实就业帮扶政策，实现供求信息双向流动，最大限度激活农村富余劳动力，保证有劳动力困难家庭至少有一人就业。
不断推进人才回创工作，做到“在家有钱挣”。把“引老乡、回故乡、建家乡”放在人才工作中更加突出的位置，作为重中之重的一项工作来抓，镇党委、政府主要领导以身作则，走在前，做示范；各村党支部建立健全能人动态数据库，全面掌握本村在外创业、企业中高层管理人员、技术人员、离退休干部等群体基本情况，做到底数清楚。建立定期联系制度和异乡人才亲属关心关怀制度，主动加强沟通联系，打好“乡愁牌”“乡情牌”，加大以商招商、以情招商和吸引外出创业就业能人返乡创业力度，2021年以来该镇先后建成投运了弘威科技、汇森玩具、中玉服装等劳动密集小型工业7家，新安置300余名村民在家就地就业，月增收3000元以上，加上原有的18家回创企业，该镇一定规模的回创企业总数达到24家，安置村民2000人以上，带动群众年务工增收亿元以上。
持续开展劳动技能培训，做到“人人有技能”。全面摸底群众需求，建立全镇劳动力数据库和培训需求台账，切实做到市场需求和群众意愿相统一。注重实效、精准施教，依托县劳动力培训机构、镇党员干部教育培训中心及村党群服务中心等平台，采取灵活多样、就地就近原则，开展订单、定向、定岗培训，重点全力抓好农村实用技术、特色产业技术、家政服务、电子商务等培训，做到“群众需要什么、培训什么，什么有市场、发展什么”。坚持将后续服务作为技能培训的延伸和拓展，根据群众意愿分类施策，助推培训效果提升，让培训群众“有技能、有收入、有尊严”地就业。2021年以来，该镇累计举办培训班6期，培训重点人群600余人，实现就业529人，培训之后就业率达到85%以上。
突出抓好农村基层党建，做到“兴村有引领”。突出党建引领，持续加强村党支部引领作用，圆满完成村“两委”换届，新当选的“两委”干部素质更高、视野更宽、结构更优、活力更足，带领群众增收致富的能力更强。大力实施“双向培养”工程，努力把能人培养成党员、把党员培养成能人。坚持开展回创之星和“巧媳妇示范基地”评选表彰活动，以典型示范作用促进全民创业，近年来该镇共有12名回创人才被县委评为“回创之星”和“巧媳妇示范基地”
健全乡村劳务服务体系，做到“外出有人管”。健全体系，在县人社部门指导下，成立镇、村劳务服务机构，作为县人社局的下属机构，镇人力资源社会保障服务所设立就业、创业、劳动争议、人才引进服务专柜，26个行政村村村设立劳动就业服务站，主要负责摸清底数、建立台账、宣传政策、组织培训、推送岗位、引导就业、服务维权、回引能人、落实社保等工作，切实为外出务工群众提供多层次、全方位服务。大力实施“稳岗留工”春风行动、县产业集聚区专项招聘送工行动、春风行动暨“万人助万企”网络招聘会等,采取安排专车、专人带队，跟车全程服务等方式，实现“出家门上车门，下车门进厂门”的便民无缝衔接，2020年以来累计实现3万余人次的农村劳动力健康顺利返岗。建立务工微信群，及时掌握外出群众务工状况，逐户落实就业帮扶政策，实现供求信息双向流动，最大限度激活农村富余劳动力，保证有劳动力困难家庭至少有一人就业。
不断推进人才回创工作，做到“在家有钱挣”。把“引老乡、回故乡、建家乡”放在人才工作中更加突出的位置，作为重中之重的一项工作来抓，镇党委、政府主要领导以身作则，走在前，做示范；各村党支部建立健全能人动态数据库，全面掌握本村在外创业、企业中高层管理人员、技术人员、离退休干部等群体基本情况，做到底数清楚。建立定期联系制度和异乡人才亲属关心关怀制度，主动加强沟通联系，打好“乡愁牌”“乡情牌”，加大以商招商、以情招商和吸引外出创业就业能人返乡创业力度，2021年以来该镇先后建成投运了弘威科技、汇森玩具、中玉服装等劳动密集小型工业7家，新安置300余名村民在家就地就业，月增收3000元以上，加上原有的18家回创企业，该镇一定规模的回创企业总数达到24家，安置村民2000人以上，带动群众年务工增收亿元以上。
持续开展劳动技能培训，做到“人人有技能”。全面摸底群众需求，建立全镇劳动力数据库和培训需求台账，切实做到市场需求和群众意愿相统一。注重实效、精准施教，依托县劳动力培训机构、镇党员干部教育培训中心及村党群服务中心等平台，采取灵活多样、就地就近原则，开展订单、定向、定岗培训，重点全力抓好农村实用技术、特色产业技术、家政服务、电子商务等培训，做到“群众需要什么、培训什么，什么有市场、发展什么”。坚持将后续服务作为技能培训的延伸和拓展，根据群众意愿分类施策，助推培训效果提升，让培训群众“有技能、有收入、有尊严”地就业。2021年以来，该镇累计举办培训班6期，培训重点人群600余人，实现就业529人，培训之后就业率达到85%以上。
突出抓好农村基层党建，做到“兴村有引领”。突出党建引领，持续加强村党支部引领作用，圆满完成村“两委”换届，新当选的“两委”干部素质更高、视野更宽、结构更优、活力更足，带领群众增收致富的能力更强。大力实施“双向培养”工程，努力把能人培养成党员、把党员培养成能人。坚持开展回创之星和“巧媳妇示范基地”评选表彰活动，以典型示范作用促进全民创业，近年来该镇共有12名回创人才被县委评为“回创之星”和“巧媳妇示范基地”
（责任编辑：程海舟）
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