方城县券桥镇：建强“头雁”队伍 领航乡村振兴
发布时间：2022-01-27 11:45:16 来源：河南县域经济网
河南县域经济网南阳讯（程海舟 通讯员 王炳中）近年来，方城县券桥镇以优化培养、提升能力、激励保障为抓手，建强农村基层党组织带头人队伍，充分发挥“头雁领航”作用，为乡村振兴注入强劲动力。
树牢导向精选。坚持“四有四带”支部书记标准，按照“六先六再”工作思路，严把“九不能”“九不宜”负面清单，落实换届选举“四项承诺”，严格党规法纪和程序要求，圆满完成了村“两委”和镇党委换届工作。通过村“两委”换届，村“两委”班子整体整体素质明显提高，文化水平进一步提升，优秀人才脱颖而出，实现了两委”班子年龄、学历“一降一升”的目标，特别是一大批有政治素质和领导能力、能带好班子，有理想信念和奉献精神、能带对路子，有经济头脑和致富本领、能带动发展，有良好品行和公道之心、能带正风气的党员走上了支部书记岗位，一大批致富带富能力强、敢闯敢拼、能推动乡村振兴的优秀人才走上了村“两委”成员的岗位。
搭建平台赋能。以“四强”党组织和“四优”共产党员为标准，以提升组织力为重点，突出政治功能，扎实推进党支部标准化建设工作。立杆定标抓推进，以市县“标兵村党支部”“先进村党支部”“强基之星党支部”等为标杆，建立完善村级百分制绩效考评办法。强化培育抓根本，组织开展村支部书记、支部委员县、镇两级培训班；对各村党支部书记实行“选育管用调”全链条、全过程县级备案管理；扎实开展党史学习教育和“四史”宣传教育，用好“五学”模式，突出“学党史、悟思想、办实事、开新局”总要求，解决群众急、难、盼、愁问题千余件。落实县委农村基层党建“四个一”机制，开展党建“逐村观摩、整乡推进”和支部书记“大比武”活动。
强化激励解忧。进一步发展壮大村级集体经济，全镇26个行政村村村有集体经济收入，按月足额发放村级干部报酬，在财力十分紧张情况下，足额保证村级经费，舍得投入奖励工作作出突出成绩的行政村。认真落实基层组织工作条例。创新推进全域党建，实现与中心工作互促共进。
树牢导向精选。坚持“四有四带”支部书记标准，按照“六先六再”工作思路，严把“九不能”“九不宜”负面清单，落实换届选举“四项承诺”，严格党规法纪和程序要求，圆满完成了村“两委”和镇党委换届工作。通过村“两委”换届，村“两委”班子整体整体素质明显提高，文化水平进一步提升，优秀人才脱颖而出，实现了两委”班子年龄、学历“一降一升”的目标，特别是一大批有政治素质和领导能力、能带好班子，有理想信念和奉献精神、能带对路子，有经济头脑和致富本领、能带动发展，有良好品行和公道之心、能带正风气的党员走上了支部书记岗位，一大批致富带富能力强、敢闯敢拼、能推动乡村振兴的优秀人才走上了村“两委”成员的岗位。
搭建平台赋能。以“四强”党组织和“四优”共产党员为标准，以提升组织力为重点，突出政治功能，扎实推进党支部标准化建设工作。立杆定标抓推进，以市县“标兵村党支部”“先进村党支部”“强基之星党支部”等为标杆，建立完善村级百分制绩效考评办法。强化培育抓根本，组织开展村支部书记、支部委员县、镇两级培训班；对各村党支部书记实行“选育管用调”全链条、全过程县级备案管理；扎实开展党史学习教育和“四史”宣传教育，用好“五学”模式，突出“学党史、悟思想、办实事、开新局”总要求，解决群众急、难、盼、愁问题千余件。落实县委农村基层党建“四个一”机制，开展党建“逐村观摩、整乡推进”和支部书记“大比武”活动。
强化激励解忧。进一步发展壮大村级集体经济，全镇26个行政村村村有集体经济收入，按月足额发放村级干部报酬，在财力十分紧张情况下，足额保证村级经费，舍得投入奖励工作作出突出成绩的行政村。认真落实基层组织工作条例。创新推进全域党建，实现与中心工作互促共进。
（责任编辑：程海舟）
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