方城县券桥镇：党建引领人才发展 全面助力乡村振兴
发布时间：2022-01-17 14:23:13 来源：河南县域经济网
河南县域经济网南阳讯（程海舟 通讯员 王炳中）2021年以来，方城县券桥镇将乡村人才振兴纳入人才工作总体部署，借力村“两委”换届、“诸葛英才计划”和人才回创，持续加强农村党的建设，以组织振兴、人才发展全面助力乡村振兴。
统筹用好五支力量。统筹发挥班子成员、责任组长、第一书记、村“两委”、帮扶人“五支力量”的作用。推行班子成员包区挂线联系村制度。抽调精兵强将担任各村责任组组长。 通过村“两委”换届，村“两委”班子整体整体素质明显提高，文化水平进一步提升，优秀人才脱颖而出，实现了两委”班子年龄、学历“一降一升”和支书、主任“一肩挑”的目标，对村党支部书记实行“选育管用调”全链条、全过程县级备案管理。强化驻村第一书记管理，严格执行“五天四夜”驻村工作制度，完善第一书记政绩档案，持续实施驻村工作项目化管理，实施项目108个。在市、县帮扶基础上，继续推行镇机关全员帮扶和镇直单位帮扶制度，继续落实每月8日、18日、28日的帮扶日和清单化帮扶工作制度。
夯实基层战斗堡垒。落实县委农村基层党建“四个一”机制，组织“逐村观摩、整乡推进”观摩活动4次。持续开展支部书记“大比武”和“四色评定”等工作，推动村级干部队伍优化提升，推进巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，抓好农村人居环境整治，进一步发展壮大村级集体经济，全镇26个行政村村村有集体经济收入，按月足额发放村级干部报酬，我镇在财力十分紧张情况下，足额保证村级经费，舍得投入奖励工作作出突出成绩的行政村。认真落实基层组织工作条例。创新推进全域党建，实现与中心工作互促共进。
壮大乡村人才队伍。按照“发现一个、培养一个、储备一个”的原则，积极开展乡土人才认定、镇村一线推荐发现，充分挖掘致富能人、种养大户和“土专家”“田秀才”，分门别类建立305人的乡土人才信息数据库，将乡土人才培训纳入全镇总体培训计划，“土专家”“田秀才”不断涌现。围绕小辣椒、温室蔬菜大棚等农业特色产业和劳动密集型加工、电商产业等，不拘一格招人才觅人才，先后有5名小辣椒、温室蔬菜等方面技术和管理、经销人才到券桥开展合作。
实施人才关爱工程。该镇坚持“逢喜必贺、逢病必探、逢年必访、逢难必帮、逢恼必解”，建立镇领导班子成员联系和定期走访人才的长效制度，宣传农村本土人才和回归创业人士回乡创业的好典型、好经验，让在外人才带着感情回家、带着信息回传、带着资金回流、带着项目回迁。通过聚乡情、搭桥梁、谋发展，引导各方面人才反哺桑梓。至目前，该镇共为回创人才和乡土人才解决项目资金、子女入学等难题150余件，有3名回创人才被推选为县政协委员，27名乡土人才被吸纳为中共党员，88名乡土人才和回创人才被推选为村“两委”成员、镇党代表和人大代表。
统筹用好五支力量。统筹发挥班子成员、责任组长、第一书记、村“两委”、帮扶人“五支力量”的作用。推行班子成员包区挂线联系村制度。抽调精兵强将担任各村责任组组长。 通过村“两委”换届，村“两委”班子整体整体素质明显提高，文化水平进一步提升，优秀人才脱颖而出，实现了两委”班子年龄、学历“一降一升”和支书、主任“一肩挑”的目标，对村党支部书记实行“选育管用调”全链条、全过程县级备案管理。强化驻村第一书记管理，严格执行“五天四夜”驻村工作制度，完善第一书记政绩档案，持续实施驻村工作项目化管理，实施项目108个。在市、县帮扶基础上，继续推行镇机关全员帮扶和镇直单位帮扶制度，继续落实每月8日、18日、28日的帮扶日和清单化帮扶工作制度。
夯实基层战斗堡垒。落实县委农村基层党建“四个一”机制，组织“逐村观摩、整乡推进”观摩活动4次。持续开展支部书记“大比武”和“四色评定”等工作，推动村级干部队伍优化提升，推进巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，抓好农村人居环境整治，进一步发展壮大村级集体经济，全镇26个行政村村村有集体经济收入，按月足额发放村级干部报酬，我镇在财力十分紧张情况下，足额保证村级经费，舍得投入奖励工作作出突出成绩的行政村。认真落实基层组织工作条例。创新推进全域党建，实现与中心工作互促共进。
壮大乡村人才队伍。按照“发现一个、培养一个、储备一个”的原则，积极开展乡土人才认定、镇村一线推荐发现，充分挖掘致富能人、种养大户和“土专家”“田秀才”，分门别类建立305人的乡土人才信息数据库，将乡土人才培训纳入全镇总体培训计划，“土专家”“田秀才”不断涌现。围绕小辣椒、温室蔬菜大棚等农业特色产业和劳动密集型加工、电商产业等，不拘一格招人才觅人才，先后有5名小辣椒、温室蔬菜等方面技术和管理、经销人才到券桥开展合作。
实施人才关爱工程。该镇坚持“逢喜必贺、逢病必探、逢年必访、逢难必帮、逢恼必解”，建立镇领导班子成员联系和定期走访人才的长效制度，宣传农村本土人才和回归创业人士回乡创业的好典型、好经验，让在外人才带着感情回家、带着信息回传、带着资金回流、带着项目回迁。通过聚乡情、搭桥梁、谋发展，引导各方面人才反哺桑梓。至目前，该镇共为回创人才和乡土人才解决项目资金、子女入学等难题150余件，有3名回创人才被推选为县政协委员，27名乡土人才被吸纳为中共党员，88名乡土人才和回创人才被推选为村“两委”成员、镇党代表和人大代表。
（责任编辑：程海舟）
（投稿邮箱：13937730599@163.com）