方城县券桥镇：做实就业帮扶 助力乡村振兴
发布时间：2022-01-04 11:40:24 来源：河南县域经济网
河南县域经济网南阳讯（程海舟 通讯员 王炳中）2021年以来，方城县券桥镇按照“扩岗位、提技能、优服务”的思路，通过挖掘就业岗位、开展技能培训、优化服务保障等举措，做好脱贫群众后续就业帮扶工作，巩固拓展脱贫攻坚成果衔接推进乡村振兴。
转移就业让腰包“鼓起来”。就业增收是脱贫群众脱贫后增收致富的最大“靠山”。券桥镇通过实地调查建台账、上门入户送政策、集中输转促增收三种方式，组织驻村帮扶“四支队伍”和镇村劳动保障协理员对外出务工人员、灵活就业人员和未就业劳动力进行务工信息采集，分类建立务工清单台账，充分运用县乡村三级公共就业服务平台，开展“春风行动”专场招聘等活动。
就近就业让岗位“多起来”。为了让更多脱贫群众提供就业岗位，使他们在家门口“求职有人帮、挣钱有保障、顾家有机会”，券桥镇认真贯彻落实《河南省公益性岗位管理办法》和市县要求，严格坚持“按需设置、精准安置、自愿公开、统一管理”原则，科学控制公益性岗位规模，优化村级公益性岗位管理，设置脱贫户公益性岗位7个，分别是保险员公益岗、村级卫生保洁岗、村部卫生保洁岗、光伏管护岗、河道巡防岗、护林员岗、治安巡防岗，安置脱贫群众168人。开展“引老乡、回故乡、建家乡”活动，6名回创人才创办回创企业6家，就近安置群众就业300余名，其中脱贫群众100余名。扎实开展“巧媳妇工程示范基地”创建工作，镇妇联针对当前全镇妇女状况，提出了通过培育“巧媳妇”工程示范基地、开展岗前技能培训，让她们变成不同行业的行家能手，成为名副其实的“巧媳妇”，通过培训把劳动密集型手工产业项目延伸到乡村，使农村妇女在不耽误农业生产和照顾家庭的同时实现脱贫致富奔小康。至目前，全镇近年来累计培育涉及绣品加工、手套加工、食品加工、电子产品精加工、饰品加工等“巧媳妇”工程示范基地9家及“巧媳妇”加工点13处，累计培训妇女1000余人次，帮助600多名妇女创业就业，其中建档立卡妇女100余人，人均年增收1.2万余元，随着脱贫攻坚战的收官，她们成了发家致富、乡村振兴的“半边天”。
技能培训让本领“强起来”。券桥镇以职业技能提升行动为抓手，针对脱贫群众等重点群体，开展“技工赋能”工程，探索实施 “订单+定岗+定向”的培训新模式，办班到村、培训到户、技能到人，今年累计开展重点群体实用技术培训3期，培训360人，其中月嫂培训班240人，护理培训班120人。与此同时，为提升培训就业实效，券桥镇还组织开展技能提升培训、职业农民培训、以工代训，采取“定向培养+自主择业+推荐就业+扶持创业”等就业措施，使培训就业率达到50％以上。
转移就业让腰包“鼓起来”。就业增收是脱贫群众脱贫后增收致富的最大“靠山”。券桥镇通过实地调查建台账、上门入户送政策、集中输转促增收三种方式，组织驻村帮扶“四支队伍”和镇村劳动保障协理员对外出务工人员、灵活就业人员和未就业劳动力进行务工信息采集，分类建立务工清单台账，充分运用县乡村三级公共就业服务平台，开展“春风行动”专场招聘等活动。
就近就业让岗位“多起来”。为了让更多脱贫群众提供就业岗位，使他们在家门口“求职有人帮、挣钱有保障、顾家有机会”，券桥镇认真贯彻落实《河南省公益性岗位管理办法》和市县要求，严格坚持“按需设置、精准安置、自愿公开、统一管理”原则，科学控制公益性岗位规模，优化村级公益性岗位管理，设置脱贫户公益性岗位7个，分别是保险员公益岗、村级卫生保洁岗、村部卫生保洁岗、光伏管护岗、河道巡防岗、护林员岗、治安巡防岗，安置脱贫群众168人。开展“引老乡、回故乡、建家乡”活动，6名回创人才创办回创企业6家，就近安置群众就业300余名，其中脱贫群众100余名。扎实开展“巧媳妇工程示范基地”创建工作，镇妇联针对当前全镇妇女状况，提出了通过培育“巧媳妇”工程示范基地、开展岗前技能培训，让她们变成不同行业的行家能手，成为名副其实的“巧媳妇”，通过培训把劳动密集型手工产业项目延伸到乡村，使农村妇女在不耽误农业生产和照顾家庭的同时实现脱贫致富奔小康。至目前，全镇近年来累计培育涉及绣品加工、手套加工、食品加工、电子产品精加工、饰品加工等“巧媳妇”工程示范基地9家及“巧媳妇”加工点13处，累计培训妇女1000余人次，帮助600多名妇女创业就业，其中建档立卡妇女100余人，人均年增收1.2万余元，随着脱贫攻坚战的收官，她们成了发家致富、乡村振兴的“半边天”。
技能培训让本领“强起来”。券桥镇以职业技能提升行动为抓手，针对脱贫群众等重点群体，开展“技工赋能”工程，探索实施 “订单+定岗+定向”的培训新模式，办班到村、培训到户、技能到人，今年累计开展重点群体实用技术培训3期，培训360人，其中月嫂培训班240人，护理培训班120人。与此同时，为提升培训就业实效，券桥镇还组织开展技能提升培训、职业农民培训、以工代训，采取“定向培养+自主择业+推荐就业+扶持创业”等就业措施，使培训就业率达到50％以上。
（责任编辑：程海舟）
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