方城县券桥镇：筑牢堡垒强引领！乡村振兴，党组织在行动
发布时间：2021-12-21 14:53:57 来源：河南县域经济网
河南县域经济网南阳讯（程海舟 通讯员 王炳中 )办好农村的事情，实现乡村振兴，基层党组织必须坚强，党员队伍必须过硬。在乡村振兴上开新局，方城县券桥镇各党组织和广大党员干部把责任扛在肩上、把工作抓在手上、把群众记在心上，兴产业、富农民、强人才、稳治理，全力做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的各项工作。一幅幅农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足的美丽乡村新图景正徐徐展开。
推动组织振兴，打造“红色引擎”。高质量完成村“两委”换届，班子整体素质明显提高，文化水平进一步提升，优秀人才脱颖而出，实现年龄、学历“一降一升”目标，一大批有政治素质和领导能力、能带好班子，有理想信念和奉献精神、能带对路子，有经济头脑和致富本领、能带动发展，有良好品行和公道之心、能带正风气的党员走上支部书记岗位，一大批致富带富能力强、敢闯敢拼、能推动乡村振兴的优秀人才走上“两委”成员岗位。对村支书实行“选育管用调”全链条、全过程县级备案管理。实施村“两委”干部能力提升工程。以钉钉子的精神持续抓好软弱涣散基层党组织整顿提升工作，按照“一村一策”及时制定整顿方案，挂图作战进行整顿提升。
用好先锋力量，建强人才队伍。按照党群干部进弱村、政法干部进乱村、经济干部进穷村、农业干部进产业村、科技干部进专业村的原则，统筹攻坚组、责任组长、第一书记、村“两委”、帮扶人“五支队伍”，建立五项巩固提升机制、五项衔接推进机制，持续打好“双基”“双业”“双貌”“双扶” 四场硬仗，坚决守住脱贫攻坚成果，衔接推进乡村振兴。该镇把“引老乡、回故乡、建家乡”放在人才工作中更加突出的位置，作为重中之重的一项工作来抓，建成投运鸿威科技等人才回创企业力促村民家门口就业，实现项目回移、资金回流、技术回乡、信息回馈、智力回哺。
创新机制举措 ，提增工作质效。方城县券桥镇党委坚持党建引领乡村振兴工作，认真贯彻落实县委农村基层党建“四个一”工作机制，即：每周一次村级接处访，每两个月一次村务公开，每季度一次观摩评比活动，每月一次主题党日活动，不断把党的组织优势转化为农村经济社会发展动能、乡村治理效能，为巩固拓展脱贫攻坚成果衔接推进乡村振兴，实现两个高质量发展提供坚强政治保障。今年以来，该镇先后组织“逐村观摩、整乡推进”活动4次，观摩示范点161个，涉及招商引资项目建设、产业发展、人居环境整治等，真正使基层党建由“软任务”变成“硬指标”，真正将全面从严治党要求贯彻到每一个基层党支部，实现压力传导和工作提升全覆盖。”
推动组织振兴，打造“红色引擎”。高质量完成村“两委”换届，班子整体素质明显提高，文化水平进一步提升，优秀人才脱颖而出，实现年龄、学历“一降一升”目标，一大批有政治素质和领导能力、能带好班子，有理想信念和奉献精神、能带对路子，有经济头脑和致富本领、能带动发展，有良好品行和公道之心、能带正风气的党员走上支部书记岗位，一大批致富带富能力强、敢闯敢拼、能推动乡村振兴的优秀人才走上“两委”成员岗位。对村支书实行“选育管用调”全链条、全过程县级备案管理。实施村“两委”干部能力提升工程。以钉钉子的精神持续抓好软弱涣散基层党组织整顿提升工作，按照“一村一策”及时制定整顿方案，挂图作战进行整顿提升。
用好先锋力量，建强人才队伍。按照党群干部进弱村、政法干部进乱村、经济干部进穷村、农业干部进产业村、科技干部进专业村的原则，统筹攻坚组、责任组长、第一书记、村“两委”、帮扶人“五支队伍”，建立五项巩固提升机制、五项衔接推进机制，持续打好“双基”“双业”“双貌”“双扶” 四场硬仗，坚决守住脱贫攻坚成果，衔接推进乡村振兴。该镇把“引老乡、回故乡、建家乡”放在人才工作中更加突出的位置，作为重中之重的一项工作来抓，建成投运鸿威科技等人才回创企业力促村民家门口就业，实现项目回移、资金回流、技术回乡、信息回馈、智力回哺。
创新机制举措 ，提增工作质效。方城县券桥镇党委坚持党建引领乡村振兴工作，认真贯彻落实县委农村基层党建“四个一”工作机制，即：每周一次村级接处访，每两个月一次村务公开，每季度一次观摩评比活动，每月一次主题党日活动，不断把党的组织优势转化为农村经济社会发展动能、乡村治理效能，为巩固拓展脱贫攻坚成果衔接推进乡村振兴，实现两个高质量发展提供坚强政治保障。今年以来，该镇先后组织“逐村观摩、整乡推进”活动4次，观摩示范点161个，涉及招商引资项目建设、产业发展、人居环境整治等，真正使基层党建由“软任务”变成“硬指标”，真正将全面从严治党要求贯彻到每一个基层党支部，实现压力传导和工作提升全覆盖。”
（责任编辑：程海舟）
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