方城县券桥镇：组织振兴铸就乡村振兴“强引擎”
发布时间：2021-11-08 11:30:10 来源：河南县域经济网
河南县域经济网南阳讯（程海舟 通讯员 王炳中）2021年以来，方城县券桥镇认真贯彻落实新时代党的组织路线，积极发挥组织优势，不断提升农村基层党组织组织力，筑牢党在农村的坚强战斗堡垒，以组织振兴铸就乡村振兴“强引擎”。
厚培乡村振兴“生力军”。积极稳妥推进村“两委”换届工作，严格“九不能”“九不宜”，坚持“四项承诺”，实现了顺利开局、平稳起步、有序推进、圆满落幕，选出了“四好”“四强”“四优四带”村级党组织，努力打造一支政治素质好、懂农业爱农村、会经营能致富的乡村振兴生力军。对村党支部书记实行“选育管用调”全链条全过程县级备案管理。开展软弱涣散村级党组织整顿转化。各党支部利用远程教育播放宣讲《党史故事100讲》等课件，组织党员干部到县、镇红色基地接受学习教育6次。推行无职党员编员进组、定岗位、定责任、定奖惩“一编三定”制度，推动无职党员通过党史学习教育，努力在乡村治理中当先锋、走在前、唱主角、展作为。大力实施村级后备干部“雏雁工程”，积极将毕业大学生、退伍军人、致富带头人、农村实用人才等纳入组织视野，将该镇78名村级后备干部，安排在疫情防控主战场、服务民生最前沿和急难险重第一线经受考验、增长本领，为乡村振兴提供坚实人才支撑。
建强乡村振兴“人才库”。强化“抓人才就是抓发展”的理念，把人才工作摆在优先发展的位置，不断提高党管人才的科学化水平，认真落实“人才强县”战略和“诸葛英才计划”，统筹做好人才的引、育、用、留，真正做到寻觅人才求贤若渴、发现人才如获至宝、举荐人才不拘一格、使用人才各尽其能，同时推介好人才政策、讲好人才故事，广泛营造尊重知识、尊重人才、支持创新、支持创业的浓厚氛围，推动各类人才服务乡村，吸引各类人才在乡村振兴中建功立业，进一步充实了人才库、项目库等“三个库”，增加各类人才储备91人。在做优劳务输出大镇品牌同时，巧抓时机，大力开展“引老乡、回故乡、建家乡”活动，力促人才回创、资金回流、项目回移，全年引回各类人才30余名，建成投运人才回创企业6家，新创办农业专业合作社9家，新建起蔬果采摘园5个。
蹚出乡村振兴“新路子”。深化全域党建，将支部建在产业链上，把党员聚在产业链上，让群众富在产业链上，把资源整合起来，成立产业联合党支部26个、吸纳党员605名，推动小辣椒主导产业与光荣合作社有机结合，培育小辣椒种植能手31名，新建蔬菜林果温室大棚17个，在小辣椒、果蔬管理环节需要人工优先从入社建档立卡群众中选择，实现分红和务工收入双增加。落实县委农村基层党建“四个一”机制，开展党建“逐村观摩、整乡推进”和支部书记“大比武”活动，完善第一书记政绩档案，持续实施驻村工作项目化管理。强化全面从严治党导向，一体推进“三不”体系建设，深化运用“四种形态”，坚持“三个区分开来”，探索开展村集体“三资”提级监督试点，建立村级“小微权力”事项清单和村级班子主要负责人责任清单，督促用好“四议两公开”工作法，让群众参与监督，以监督促进基层治理、密切党群干群关系。
厚培乡村振兴“生力军”。积极稳妥推进村“两委”换届工作，严格“九不能”“九不宜”，坚持“四项承诺”，实现了顺利开局、平稳起步、有序推进、圆满落幕，选出了“四好”“四强”“四优四带”村级党组织，努力打造一支政治素质好、懂农业爱农村、会经营能致富的乡村振兴生力军。对村党支部书记实行“选育管用调”全链条全过程县级备案管理。开展软弱涣散村级党组织整顿转化。各党支部利用远程教育播放宣讲《党史故事100讲》等课件，组织党员干部到县、镇红色基地接受学习教育6次。推行无职党员编员进组、定岗位、定责任、定奖惩“一编三定”制度，推动无职党员通过党史学习教育，努力在乡村治理中当先锋、走在前、唱主角、展作为。大力实施村级后备干部“雏雁工程”，积极将毕业大学生、退伍军人、致富带头人、农村实用人才等纳入组织视野，将该镇78名村级后备干部，安排在疫情防控主战场、服务民生最前沿和急难险重第一线经受考验、增长本领，为乡村振兴提供坚实人才支撑。
建强乡村振兴“人才库”。强化“抓人才就是抓发展”的理念，把人才工作摆在优先发展的位置，不断提高党管人才的科学化水平，认真落实“人才强县”战略和“诸葛英才计划”，统筹做好人才的引、育、用、留，真正做到寻觅人才求贤若渴、发现人才如获至宝、举荐人才不拘一格、使用人才各尽其能，同时推介好人才政策、讲好人才故事，广泛营造尊重知识、尊重人才、支持创新、支持创业的浓厚氛围，推动各类人才服务乡村，吸引各类人才在乡村振兴中建功立业，进一步充实了人才库、项目库等“三个库”，增加各类人才储备91人。在做优劳务输出大镇品牌同时，巧抓时机，大力开展“引老乡、回故乡、建家乡”活动，力促人才回创、资金回流、项目回移，全年引回各类人才30余名，建成投运人才回创企业6家，新创办农业专业合作社9家，新建起蔬果采摘园5个。
蹚出乡村振兴“新路子”。深化全域党建，将支部建在产业链上，把党员聚在产业链上，让群众富在产业链上，把资源整合起来，成立产业联合党支部26个、吸纳党员605名，推动小辣椒主导产业与光荣合作社有机结合，培育小辣椒种植能手31名，新建蔬菜林果温室大棚17个，在小辣椒、果蔬管理环节需要人工优先从入社建档立卡群众中选择，实现分红和务工收入双增加。落实县委农村基层党建“四个一”机制，开展党建“逐村观摩、整乡推进”和支部书记“大比武”活动，完善第一书记政绩档案，持续实施驻村工作项目化管理。强化全面从严治党导向，一体推进“三不”体系建设，深化运用“四种形态”，坚持“三个区分开来”，探索开展村集体“三资”提级监督试点，建立村级“小微权力”事项清单和村级班子主要负责人责任清单，督促用好“四议两公开”工作法，让群众参与监督，以监督促进基层治理、密切党群干群关系。
(责任编辑：程海舟）
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