方城县券桥镇：激活基层党组织“神经末梢”赋能乡村振兴
发布时间：2021-11-02 13:37:23 来源：河南县域经济网
河南县域经济网南阳讯（程海舟 通讯员 王炳中）一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。近年来，方城县券桥镇认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，充分发挥党建引领作用，织密党组织基层根须，激活党组织神经末梢，赋能乡村振兴。
硬件提升加“力度”。细化全面从严治党责任清单，镇党委主体责任28项、党委书记第一责任10项、班子成员“一岗双责”9项，明确党建办等具体任务。细化各支部党建工作12项重点任务，逐项建立工作台账，明确责任人、具体措施、完成时限等。抓牢政治思想、组织队伍、作风效能、纪律廉洁“四大关键”，强力推进政治统领、凝心铸魂等“八大行动”，积极实施政治对标、政治生活规范等“二十项工程”，镇党员教育培训中心（镇党校）建成投运，改造提升村级党群服务中心9个，建成投运各村“七个一”综合文化服务中心，完善配套镇纪委办公区和各项设施。
创新举措拓“宽度”。积极探索农村基层党建和乡村振兴的结合点，激活“党建+”引擎，促进基层党建与乡村振兴同频共振，实现互动双赢。党建＋“头雁”，锻造乡村振兴“主心骨”，在今年的农村“两委”换届工作中，该镇强化村“两委”班子建设，推行村支部书记“选育管用调”全链条全过程县级备案管理和“大比武”“小微权力”监督等，落实县委农村基层党建“四个一”工作机制，扎实开展党史学习教育。党建＋“产业”，跑出乡村振兴“加速度”，深化全域党建，将支部建在产业链上，把党员聚在产业链上，让群众富在产业链上，镇、村种植业党支部推动小辣椒主导产业与光荣合作社有机结合，培育小辣椒种植能手31名，新建蔬菜林果温室大棚17个，推进入社建档立卡户增加收入，同时光荣社在小辣椒移栽及大田管理、果蔬管理环节需要人工的，优先从脱贫户中选择，实现入社脱贫人员分红和务工收入双增加。党建＋“治理”，开创乡村振兴“新格局”，坚持发展新时代“枫桥经验”，建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的网格化现代乡村社会治理体制，确保“矛盾不上交、乡村不出事、服务不缺位”，努力实现治安稳定、生产安全、生活安定、社会和谐。深化拓展运用“四议两公开”工作法、村务公开等基层民主科学决策机制，促进村务公开、民主管理的能力和自觉性，推动乡村善治。
强化管理挖“深度”。充实完善管理区总支和党建办公室，以村“两委”换届为契机，明确村党支部每名支委的分工和责任，设立党建专职干部，充分发挥党小组长和无职党员在乡村振兴和基层治理等作用，完善推进以“党员编组，定岗位、定责任、定奖惩”为主要内容的无职党员“一编三定”，坚持支部主导，因村制宜，在村党组织的领导下，立足村情实际，结合各村发展所需、群众所盼和党员自身能力素质，设置了疫情防控岗、防汛救灾岗、美化绿化促进岗、民事纠纷调解岗、群众意见收集岗、社会治安维护岗、文明村镇创建岗等7个岗位，确保无职党员人尽其才人尽其用，同时对新发展党员在岗位上进行识别锻炼，无职党员在岗履职情况纳入党员积分管理，作为民主评议党员重要依据。
硬件提升加“力度”。细化全面从严治党责任清单，镇党委主体责任28项、党委书记第一责任10项、班子成员“一岗双责”9项，明确党建办等具体任务。细化各支部党建工作12项重点任务，逐项建立工作台账，明确责任人、具体措施、完成时限等。抓牢政治思想、组织队伍、作风效能、纪律廉洁“四大关键”，强力推进政治统领、凝心铸魂等“八大行动”，积极实施政治对标、政治生活规范等“二十项工程”，镇党员教育培训中心（镇党校）建成投运，改造提升村级党群服务中心9个，建成投运各村“七个一”综合文化服务中心，完善配套镇纪委办公区和各项设施。
创新举措拓“宽度”。积极探索农村基层党建和乡村振兴的结合点，激活“党建+”引擎，促进基层党建与乡村振兴同频共振，实现互动双赢。党建＋“头雁”，锻造乡村振兴“主心骨”，在今年的农村“两委”换届工作中，该镇强化村“两委”班子建设，推行村支部书记“选育管用调”全链条全过程县级备案管理和“大比武”“小微权力”监督等，落实县委农村基层党建“四个一”工作机制，扎实开展党史学习教育。党建＋“产业”，跑出乡村振兴“加速度”，深化全域党建，将支部建在产业链上，把党员聚在产业链上，让群众富在产业链上，镇、村种植业党支部推动小辣椒主导产业与光荣合作社有机结合，培育小辣椒种植能手31名，新建蔬菜林果温室大棚17个，推进入社建档立卡户增加收入，同时光荣社在小辣椒移栽及大田管理、果蔬管理环节需要人工的，优先从脱贫户中选择，实现入社脱贫人员分红和务工收入双增加。党建＋“治理”，开创乡村振兴“新格局”，坚持发展新时代“枫桥经验”，建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的网格化现代乡村社会治理体制，确保“矛盾不上交、乡村不出事、服务不缺位”，努力实现治安稳定、生产安全、生活安定、社会和谐。深化拓展运用“四议两公开”工作法、村务公开等基层民主科学决策机制，促进村务公开、民主管理的能力和自觉性，推动乡村善治。
强化管理挖“深度”。充实完善管理区总支和党建办公室，以村“两委”换届为契机，明确村党支部每名支委的分工和责任，设立党建专职干部，充分发挥党小组长和无职党员在乡村振兴和基层治理等作用，完善推进以“党员编组，定岗位、定责任、定奖惩”为主要内容的无职党员“一编三定”，坚持支部主导，因村制宜，在村党组织的领导下，立足村情实际，结合各村发展所需、群众所盼和党员自身能力素质，设置了疫情防控岗、防汛救灾岗、美化绿化促进岗、民事纠纷调解岗、群众意见收集岗、社会治安维护岗、文明村镇创建岗等7个岗位，确保无职党员人尽其才人尽其用，同时对新发展党员在岗位上进行识别锻炼，无职党员在岗履职情况纳入党员积分管理，作为民主评议党员重要依据。
（责任编辑：程海舟）