方城县券桥镇：招才引智赋能乡村振兴
发布时间：2021-10-20 09:29:50 来源：河南县域经济网
河南县域经济网南阳讯（程海舟 通讯员 王炳中）今年以来，方城县券桥镇党委、政府认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加快推进乡村人才振兴的意见》和省市县要求，结合券桥实际，多措并举开展招才引智工作，赋能乡村振兴。
“摸需求”，全面做好人才调查。围绕小辣椒、温室蔬菜大棚、葡萄等农业特色产业和劳动密集型加工业以及电商产业等，全面摸清人才状况，存在短板问题，人才需求的年龄结构、知识层面、技术技能等，确保有的放矢。
“走出去”，深入挖掘人才资源。以“业”觅“才”，先后到贵州、四川等省外以及内黄、柘城、临颍等省内小辣椒生产基地、交易市场和加工企业等，到辽宁、山东以及省内的鲁山等蔬菜生产基地和交易市场地，宣传推介券桥小辣椒和蔬菜产业发展，先后有5名小辣椒、温室蔬菜等方面的技术和管理、经销人才到券桥开展合作。以“才”聚“才”，通过现有葡萄等种植经销方面的人才采取技术指导、技术合作等方式新招引葡萄种植技术人才7名。以“引”回“才”，坚持打好“乡情牌”，深挖在外人才“富矿”，不断坚持开展“引老乡、回故乡、建家乡”活动，先后有埠口村的徐涛等6名券桥籍在外人才回到家乡创办企业，建成投产弘威科技等6家劳动密集型回创企业，同时带回13名技术人才，安置200余名农民群众家门口就业，通过人才回创，服务家乡、富民强乡、建设家乡，实现项目回移、资金回流、技术回乡、信息回馈、智力回哺。
“练内功”，不断提升服务水平。通过坚持开展第一议题、理论中心组学习、主题党日活动等，组织党员干部尤其是镇党政班子和村党支部书记认真学习关于人才方面的政治理论，树立人才第一资源理念，真正做到寻觅人才求贤若渴、发现人才如获至宝、举荐人才不拘一格、使用人才各尽其能，同时推介好人才政策、讲好人才故事，广泛营造尊重知识、尊重人才、支持创新、支持创业的浓厚氛围，推动各类人才服务乡村，吸引各类人才在乡村振兴中建功立业。开展班子成员和村党支部书记联系人才活动，发扬“店小二”精神，联络感情，沟通思想，解决难题，努力为人才创新创业提供良好的工作、生活环境。
“摸需求”，全面做好人才调查。围绕小辣椒、温室蔬菜大棚、葡萄等农业特色产业和劳动密集型加工业以及电商产业等，全面摸清人才状况，存在短板问题，人才需求的年龄结构、知识层面、技术技能等，确保有的放矢。
“走出去”，深入挖掘人才资源。以“业”觅“才”，先后到贵州、四川等省外以及内黄、柘城、临颍等省内小辣椒生产基地、交易市场和加工企业等，到辽宁、山东以及省内的鲁山等蔬菜生产基地和交易市场地，宣传推介券桥小辣椒和蔬菜产业发展，先后有5名小辣椒、温室蔬菜等方面的技术和管理、经销人才到券桥开展合作。以“才”聚“才”，通过现有葡萄等种植经销方面的人才采取技术指导、技术合作等方式新招引葡萄种植技术人才7名。以“引”回“才”，坚持打好“乡情牌”，深挖在外人才“富矿”，不断坚持开展“引老乡、回故乡、建家乡”活动，先后有埠口村的徐涛等6名券桥籍在外人才回到家乡创办企业，建成投产弘威科技等6家劳动密集型回创企业，同时带回13名技术人才，安置200余名农民群众家门口就业，通过人才回创，服务家乡、富民强乡、建设家乡，实现项目回移、资金回流、技术回乡、信息回馈、智力回哺。
“练内功”，不断提升服务水平。通过坚持开展第一议题、理论中心组学习、主题党日活动等，组织党员干部尤其是镇党政班子和村党支部书记认真学习关于人才方面的政治理论，树立人才第一资源理念，真正做到寻觅人才求贤若渴、发现人才如获至宝、举荐人才不拘一格、使用人才各尽其能，同时推介好人才政策、讲好人才故事，广泛营造尊重知识、尊重人才、支持创新、支持创业的浓厚氛围，推动各类人才服务乡村，吸引各类人才在乡村振兴中建功立业。开展班子成员和村党支部书记联系人才活动，发扬“店小二”精神，联络感情，沟通思想，解决难题，努力为人才创新创业提供良好的工作、生活环境。
（责任编辑：程海舟）