方城县券桥镇：多措并举促进脱贫人口就业
发布时间：2021-10-09 14:28:23 来源：河南县域经济网
河南县域经济网南阳讯（程海舟 通讯员 王炳中）为做好全镇脱贫人口、边缘易致贫人口和突发困难群众稳岗就业工作，巩固拓展脱贫攻坚成果，助力全面推进乡村振兴，方城县券桥镇摸清底数、建档入库、因人而异、精准施策，打好“留岗、援助、职训、兜底”组合拳，以更高标准、更大力度，多措并举助返岗、拓岗位、提技能、优服务，精准助力脱贫人口就业和稳岗就业工作。
建立脱贫人口就业数据库。按照“底数清、对象明、措施准”的原则，加大脱贫劳动力务工就业意愿、务工就业现状的摸排力度，全面摸清辖区内脱贫人口、边缘易致贫人口和突发困难群众动态信息，建立脱贫劳动力实名制登记数据库，准确登记基础信息、劳动技能、文化程度等信息，及时动态调整录入就业失业和劳动用工备案管理信息系统，做到数据库与实际情况相对照并及时进行更新。
开发乡村公益性岗位。严格遵照《河南省公益性岗位管理办法》和市县要求，按照公告、申报、审核、考察、评定、公示、培训、聘用及安排上岗等程序进行岗位安置，设置脱贫人口、边缘易致贫人口和突发困难群众公益性岗位7个，吸207人。其中，保险员公益岗14人，村级卫生保洁岗27人，村部卫生保洁岗25人，光伏管护岗22人，河道巡防岗36人，护林员岗1人，治安巡防岗82人。
建设就业帮扶车间。加强对就业帮扶车间的动态管理及车间运营管理的督导力度，延续扶持政策，促进就业帮扶车间稳定运营、带动就业，促进群众就近就业。同时对车间进行每个月不少于一次的督查，督查发现的问题，督促车间立行立改，带动200余人就业，其中建档立卡脱贫户105人。
组织脱贫稳就业技能培训。建立培训需求台账，对16周岁到65周岁、有劳动能力和就业意愿建档立卡脱贫人口及动态监测对象的培训意愿和培训需求进行摸排，依托县内定点培训机构，组织开展免费技能培训，提升就业技能，2021年举办培训班6期，培训360人，其中月嫂培训班240人，护理培训班120人。
开展人才回创帮助群众就业。深化“引老乡、回故乡、建家乡”活动。利用春节等扎实开展人才回创宣传联络活动，组织开展好慰问人才活动，积极争取在外人才回乡参与家乡建设，2021年全镇人才回创形成星火燎原之势，先后建成投产了弘威电子、汇森玩具、艾嘉家居等一批回创企业，就近安置300余名群众家门口就业，其中脱贫人口、边缘易致贫人口和突发困难群众100余人。
建立脱贫人口就业数据库。按照“底数清、对象明、措施准”的原则，加大脱贫劳动力务工就业意愿、务工就业现状的摸排力度，全面摸清辖区内脱贫人口、边缘易致贫人口和突发困难群众动态信息，建立脱贫劳动力实名制登记数据库，准确登记基础信息、劳动技能、文化程度等信息，及时动态调整录入就业失业和劳动用工备案管理信息系统，做到数据库与实际情况相对照并及时进行更新。
开发乡村公益性岗位。严格遵照《河南省公益性岗位管理办法》和市县要求，按照公告、申报、审核、考察、评定、公示、培训、聘用及安排上岗等程序进行岗位安置，设置脱贫人口、边缘易致贫人口和突发困难群众公益性岗位7个，吸207人。其中，保险员公益岗14人，村级卫生保洁岗27人，村部卫生保洁岗25人，光伏管护岗22人，河道巡防岗36人，护林员岗1人，治安巡防岗82人。
建设就业帮扶车间。加强对就业帮扶车间的动态管理及车间运营管理的督导力度，延续扶持政策，促进就业帮扶车间稳定运营、带动就业，促进群众就近就业。同时对车间进行每个月不少于一次的督查，督查发现的问题，督促车间立行立改，带动200余人就业，其中建档立卡脱贫户105人。
组织脱贫稳就业技能培训。建立培训需求台账，对16周岁到65周岁、有劳动能力和就业意愿建档立卡脱贫人口及动态监测对象的培训意愿和培训需求进行摸排，依托县内定点培训机构，组织开展免费技能培训，提升就业技能，2021年举办培训班6期，培训360人，其中月嫂培训班240人，护理培训班120人。
开展人才回创帮助群众就业。深化“引老乡、回故乡、建家乡”活动。利用春节等扎实开展人才回创宣传联络活动，组织开展好慰问人才活动，积极争取在外人才回乡参与家乡建设，2021年全镇人才回创形成星火燎原之势，先后建成投产了弘威电子、汇森玩具、艾嘉家居等一批回创企业，就近安置300余名群众家门口就业，其中脱贫人口、边缘易致贫人口和突发困难群众100余人。
（责任编辑：程海舟）