镇平：在扶贫一线锻炼干部
发布时间：2018-12-18 15:20:13 来源：河南县域经济网
河南县域经济网南阳讯：（孙喜增 杨晓申 刘亚钦）入冬以来，镇平县在“万名干部大走访”之后，有开展了大走访回头看活动。全县上万名干部深入基层一线，走乡串户，访贫问苦，对前期大走访活动中发现的问题整改情况逐一进行了解。提出问题，解决问题。
脱贫攻坚工作开展以来，镇平县各级党员干部把脱贫攻坚作为高于一切、重于一切、压到一切的工作，全身心投入战斗中，苦干实干、久久为功。
县四大班子领导背上行李铺盖，每周食宿在村一天。坚持问题导向，问题在一线发现，矛盾在一线化解。县委常委和人大、政协正职各联系一个重点贫困乡镇、分包一个深度贫困村和一个脱贫攻坚任务重的贫困村，其他县处级领导分别联系1个乡镇、分包1个贫困村。在“干部下基层大走访”活动中，县领导白天进村入户蹲守督导扶贫，晚上加班办公处理日常事务，“五加二”“白加黑”，一级带着一级干、一级做给一级看。
该县按照“副科级以上干部不低于5户、一般公职人员不少于3户”的标准，动员选派5200余名公职人员，与2万余户贫困户结穷亲、理穷因、拔穷根，实现结对帮扶全覆盖，不脱贫不脱钩。所有帮扶责任人每月深入贫困户帮扶3次以上，视贫困户为家人，办扶贫事为家事，撸起袖子、扑下身子、干出样子。同时，以用人导向倡树干事导向，去年以来，选派106名县直优秀后备干部担任贫困村第一书记，从县直部门择优选派12名优秀年轻干部到乡镇扶贫一线任职，并择优从工作实绩突出、基层工作经验丰富的副乡镇长中选拔20名担任主抓扶贫工作的党委副书记，从现职驻村第一书记中择优提拔16名为副科级干部，形成了能力在一线锻炼、业绩在一线创造、干部在一线选拔的良好格局。
该县还以村“两委”换届为契机，把一批群众基础好、作风硬、能干事、致富能力强的能人选进村班子，新调整选任村党支部书记97名、村“两委”成员535名，对91个贫困村的党支部书记更是好中挑优、优中配强，增强了村级组织抓党建促脱贫的战斗堡垒作用。
如今在镇平，全县党员干都攒足了一股劲，上下同欲共抓扶贫，形成了“领导带着干，干部比着干”的良好战斗氛围。
（责任编辑：田哲）