内乡法院召开2018年工作暨党风廉政建设工作会议

　　会议首先表彰了2017年度工作先进集体和“十大办案标兵”等先进个人，并对获奖集体和个人进行了隆重颁奖。接着，党组成员聂文辽传达了省、市法院党风廉政建设会议及有关文件精神，通报了2017年内乡法院纪律监督和查办案件的工作情况，并安排部署2018年党风廉政建设和反腐败工作。各党组成员分别向成延洲院长签署递交了《党风廉政建设主体责任责任书》和《从严治党目标管理责任书》。

　　成延洲指出，2017年，我院在党委领导、人大监督、政府大力支持和上级法院的监督指导下，按照院党组确定的“钢铁队伍、廉正审判、美好生活”总体要求，全体干警忠实履行宪法和法律赋予的职责，审判执行工作都名列全市前茅，司法体制改革初见成效、党建工作受到了高级法院院长的表扬和批示，信息化和基础设施建设稳步推进、人民群众对我院工作的满意度不断提升，并位居全省基层法院前列。被省法院评为“全省信访维稳先进集体”，被市中院评为“年度工作先进集体”和“党风廉政建设先进集体”。

　　成延洲强调，党的十九大召开后，站在新征程、新起点，面对新形势、新要求，我们也要转变工作思路，扬长避短，撸起袖子加油干，争取法院工作取得新突破，实现新跨越。经过对以往工作的分析研判，提出五点要求：一是要继续发扬我院案件调撤率高的优势，不断完善多元化矛盾纠纷解决机制，特别是从事民事案件办理的法官要树立“一审中心主义”的工作理念，強化群众工作思路，跟涉诉群众多沟通，对一些家事案件要采取“话家常”、“送温暖”等方式，对矛盾进行化解，拉近与涉诉群众的感情，争取将矛盾化解在庭前，把争端处理在基层；二是坚持问题导向，全面提升审判执行质效。全体法官要树立责任意识，对照审判质效考评的各项指标，查找弱项，补齐短板，对每一个经手的案件，都要做到心中有数，构建常态化管理机制，常态化预警机制，通报机制，跟踪问责机制；三是坚持阳光司法、公正司法。我们要明白，只要我们坚持依法审理、依法裁判、公开透明，那些因自身利益诉求实现不了，出于私心而对法院裁判不满意的，只能是极少数，不会也不能从根本上影响、改变司法公信力和广大人民群众对法院工作的公允评价；四是加大执行工作力度。今年是我们履行“基本解决执行难”庄严承诺的最后一年，我们要坚决把执行工作摆在更加突出的位置，在人力、物力、财力等方面要向执行工作倾斜，举全院之力，集全院之智，坚决打赢“基本解决执行难”这场不能输也输不起的硬仗；五是加强作风建设，建设一支廉正审判的钢铁队伍。要扎实开展“干部作风整顿年”活动，严格执行中央八项规定和实施细则以及省委市委县委相关规定，要狠抓从严治党主体责任和党风廉政建设“两个责任”落实，以严抓严管保障清正廉洁，以清正廉洁保障公正司法，确保队伍不出事，案子不出错。

　　最后，成延洲鼓励大家，2018年已经过去了三分之一，让我们以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，一刻不停地抓好审判执行工作，团结一致、抖擞精神、奋力拼搏、真抓实干，共同谱写内乡法院司法事业的新篇章，为加快内乡转型跨越发展、决胜全面建成小康社会作出新的更大的贡献!（周永生 沈雪 张媛媛）