唐河县毕店镇：让实干者站上乡村舞台

发布时间：2026-08-20 09:22:52 来源：河南县域经济网

         河南县域经济网讯 青年回流、人才扎根，是破解乡村人才缺口的关键。唐河县毕店镇把急难一线作为识别使用村干部的“试金石”，坚持有为者有位、吃苦者吃香、能干者能上，让愿意留在乡土、肯于实干担当的年轻干部拥有施展才干的广阔舞台。
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        37岁的老店村党支部书记、村委会主任王剑，就是这片田野上成长起来的青年带头人。曾经在外务工创业，带着阅历与乡情回到本村，从村级岗位干起，在一件件实事当中淬炼本领，凭借实打实的业绩走上村主职岗位。
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        扎根乡土，凭实绩说话。人居环境整治中总能见到他的身影，他常常自己开着三轮车，清运垃圾杂物，和群众并肩劳动、同工同劳，累计牵头开展集中整治40余次，带动村民主动参与环境管护，村容村貌持续改观。医保征缴中，他入户宣讲摸排，完成全村855人收缴任务；三资整治攻坚，啃下历史遗留难题，率先完成432处图斑取证，带头拆除违法占耕点位，盘活2处闲置集体资源。面对2026年夏季持续干旱，他带领村干部对全村48眼灌溉机井全部建档，每天主动巡守田间，及时抢修故障设备，保障全村群众灌溉需求，守住了农业生产底线。同时对接农科院、联络在外乡贤，推进土地规整流转，谋划特色种植产业，为村集体经济谋出路。
        制度给出支点，实干成就舞台。毕店镇坚持把敢扛事、干实事、善成事的优秀人才放到关键岗位，全镇新一届支部书记平均年龄40.8岁，大专及以上学历占比66.7%。像王剑这样的年轻村干部向下扎根、向上生长，把汗水洒在田埂，把本领回馈家乡，带动全镇村级干部形成比实干、比担当、比奉献的浓厚氛围，为乡村振兴注入源源不断的青春动能。
责任编辑：张丽雯