兰考县检察院搭建“五大平台” 引导干警在比学赶超中提能力转作风树形象
发布时间：2023-11-21 12:06:00 来源：河南县域经济网
河南县域经济网讯 为持续推动能力作风建设纵深发展，兰考县检察院主动谋划搭建“五大平台”，引导干警在比学赶超中提升能力、转变作风、树立形象，促进高素质干部队伍建设，推动能力作风建设取得扎实成效。
一、搭建综合文稿创作平台。针对写作氛围不浓、写作能力不强、综合信息和宣传稿件采纳率低等问题，成立综合文稿提升小组，由检察长担任组长，信息、宣传、调研骨干和文秘类专业干警任成员，从确定题目、研究提纲、起草修改各环节发挥合力，激发创作活力，提高文稿质量。今年以来，已撰写宣传稿件26篇，被省级和国家级媒体转发400余篇，其中被检察日报、法治日报转发17篇。经验信息被上级院采编10余篇。
二、搭建精品案件孵化平台。针对优秀案例、典型案例、精品案例、指导性案例匮乏，干警挖掘和提炼意识不强、能力不足等问题，成立精品案件孵化专班，每月对检察官报送案例进行筛选，对具备培育价值的“种子案件”“苗子案件”建立台账、全程跟进指导，深入总结提炼，做好推荐申报。今年以来，该院已总结提炼社会治理、刑事和解等领域典型案件10件，向省、市院报送8篇，其中1件已经省院把关并推荐上报高检院。另一方面，组织开展“一员额一精品”评选活动，20名员额检察官每人推荐两个案件，经过初评、复赛和决赛，层层挖掘提炼、深度展示效果，评选出优秀案件入选“精品案例库”。
三、搭建法律文书规范平台。针对法律文书起草不认真、释法说理简单化等问题，部署开展起诉书、公诉意见书、检察建议书和补充（继续）侦查提纲“三书一纲”优秀法律文书评选活动。经过部门推选、初赛、复赛、决赛等4个环节，员额检察官走上讲台，结合PPT演示讲述所办理案件依法制作法律文书的过程、主旨和效果等，邀请代表委员和纪委、政法、公安、法院、律协等单位人员参与评选打分，从文书制作、释法说理、证据分析、问题挖掘、办案效果等方面进行评定，助推干警提升办案能力和司法公信力。
四、搭建品牌创新设计平台。针对品牌不强、亮点不亮、经验不多等问题，建立“一部一品”创新品牌设计培育机制，各部门结合工作实际，围绕“争先进、创一流”目标，自主谋划工作特色和亮点品牌。班子成员亲自参与分管部门品牌设计，院党组每月听取“一部一品”谋划推进情况，提出指导意见。截至目前，已有4个部门分别围绕“兰考纳入郑开同城化进程”“黄河流域生态高质量发展”等推出创新机制，品牌创新意识和谋划能力得到明显增强。
五、搭建作风形象转变平台。针对日常管理时有松散、工作落实有懈怠等问题，开展严守政治纪律和政治规矩、优化营商环境2个大研讨活动，各部门共举办研讨活动9场，科级以上干部联系个人思想、工作、生活、作风实际拉清单、查问题、明措施、促提升，查摆问题25条，制定整改措施近40条，明确整改时间节点和责任人，通过项目化推进、精准化实施、清单化管理，实现作风大转变，为检察工作高质量发展提供过硬纪律作风保障。（王山峰 通讯员程晶晶）
一、搭建综合文稿创作平台。针对写作氛围不浓、写作能力不强、综合信息和宣传稿件采纳率低等问题，成立综合文稿提升小组，由检察长担任组长，信息、宣传、调研骨干和文秘类专业干警任成员，从确定题目、研究提纲、起草修改各环节发挥合力，激发创作活力，提高文稿质量。今年以来，已撰写宣传稿件26篇，被省级和国家级媒体转发400余篇，其中被检察日报、法治日报转发17篇。经验信息被上级院采编10余篇。
二、搭建精品案件孵化平台。针对优秀案例、典型案例、精品案例、指导性案例匮乏，干警挖掘和提炼意识不强、能力不足等问题，成立精品案件孵化专班，每月对检察官报送案例进行筛选，对具备培育价值的“种子案件”“苗子案件”建立台账、全程跟进指导，深入总结提炼，做好推荐申报。今年以来，该院已总结提炼社会治理、刑事和解等领域典型案件10件，向省、市院报送8篇，其中1件已经省院把关并推荐上报高检院。另一方面，组织开展“一员额一精品”评选活动，20名员额检察官每人推荐两个案件，经过初评、复赛和决赛，层层挖掘提炼、深度展示效果，评选出优秀案件入选“精品案例库”。
三、搭建法律文书规范平台。针对法律文书起草不认真、释法说理简单化等问题，部署开展起诉书、公诉意见书、检察建议书和补充（继续）侦查提纲“三书一纲”优秀法律文书评选活动。经过部门推选、初赛、复赛、决赛等4个环节，员额检察官走上讲台，结合PPT演示讲述所办理案件依法制作法律文书的过程、主旨和效果等，邀请代表委员和纪委、政法、公安、法院、律协等单位人员参与评选打分，从文书制作、释法说理、证据分析、问题挖掘、办案效果等方面进行评定，助推干警提升办案能力和司法公信力。
四、搭建品牌创新设计平台。针对品牌不强、亮点不亮、经验不多等问题，建立“一部一品”创新品牌设计培育机制，各部门结合工作实际，围绕“争先进、创一流”目标，自主谋划工作特色和亮点品牌。班子成员亲自参与分管部门品牌设计，院党组每月听取“一部一品”谋划推进情况，提出指导意见。截至目前，已有4个部门分别围绕“兰考纳入郑开同城化进程”“黄河流域生态高质量发展”等推出创新机制，品牌创新意识和谋划能力得到明显增强。
五、搭建作风形象转变平台。针对日常管理时有松散、工作落实有懈怠等问题，开展严守政治纪律和政治规矩、优化营商环境2个大研讨活动，各部门共举办研讨活动9场，科级以上干部联系个人思想、工作、生活、作风实际拉清单、查问题、明措施、促提升，查摆问题25条，制定整改措施近40条，明确整改时间节点和责任人，通过项目化推进、精准化实施、清单化管理，实现作风大转变，为检察工作高质量发展提供过硬纪律作风保障。（王山峰 通讯员程晶晶）
（责任编辑：王山峰）