许昌高级中学隆重举行“青年教师启航工程” 启动仪式
发布时间：2025-12-24 09:59:17 来源：河南县域经济网
河南县域经济网讯（李洪） 岁末寒冬，暖意盈怀。12月22日，许昌高级中学隆重举行“青年教师启航工程”启动仪式。校党委书记赵胜业及班子成员参加仪式，党委副书记赵凯主持活动。
一、受任于礼 传承启航
副校长杨学建宣读青年教师师徒结对名单。本次纳入启航工程培养计划的15名新进青年教师和8名新上高三的青年教师，由学科组选出教育教学经验丰富的老师担任其学科带教老师，由年级部选出优秀班主任担任其班主任导师，凝深耕杏坛之经验，解初为师者之困惑。
学校领导向带教老师颁发聘书。一纸聘书，不仅是一份教育使命的传递，更是一种教育情怀的传承。青年教师向带教老师行拜师礼。在庄重的礼节中缔结深厚师徒情谊，为师者以才与德，倾囊相授；为徒者惟诚且恭，敏而好学。师徒合影留念的瞬间，不仅定格了这份特殊的师生情谊，更传承了许昌高中青蓝相继的优良传统。
二、导师代表发言
带教老师代表谢田田作表态发言。她分享了自己的从教心得与带教期待，并表示：作为青年教师成长路上的同行者与引路人，将以毫无保留的态度，倾囊相授教学经验、管理方法与育人智慧；聚焦课堂与教研，精准助力青年教师提升教学技能、夯实专业根基；并始终耐心陪伴，共同破解成长难题。
青年教师杨鑫玉作代表发言，她衷心感谢学校搭建“启航工程”成长平台及带教老师们的悉心引领。她代表青年教师郑重承诺：将虚心求教，汲取经验；全心投入教学，深耕课堂、关爱学生；勤于钻研、勇于创新，持续提升教学与育人能力；不负学校与导师期望，以青春担当和务实行动，努力成长为德才兼备的优秀教师，为学校发展贡献力量。
四、解读培养方案
学校教师发展中心主任黄莹对《许昌高级中学2025年青年教师启航工程实施方案》进行了详细解读。启航工程对青年教师进行分层培养：对新进教师进行规范化培训，将新上高三的老师纳入青年教师先锋营进行集中培养。培养内容涵盖通识课、专业课、实践课三类核心课程。以通识赋能，促教育视野拓宽；以专业筑基，促学科素养沉淀；以实践淬炼，促教学实效落地，举全校之力对青年教师进行三位一体的培养，为青年教师的持续发展提供系统性支持。
五、寄语与嘱托
校党委书记赵胜业作重要讲话，他对青年教师培养提出明确要求与殷切期望：
一、压实导师责任，在以老带新上下真功夫。帮助徒弟提高教学能力，夯实从教根基；帮助徒弟提升业务水平，拓宽成长路径；帮助徒弟守正师德师风，筑牢育人之魂。
二、拿出学徒心态，在补短强弱上下功夫。他鼓励青年教师要秉持“学徒心态”，主动带着问题学，在解题中提升；盯着短板学，在攻坚中突破。
三、突出过程管理，在提质增效上下实功夫。压实导师全程指导责任，强化全程捆绑考评，聚焦关键节点精准赋能。
四、加强服务保障，在考核评价上下功夫。坚持业绩导向，优化评价激励体系。坚持全力保障，营造优良成长生态，推动带教老师发挥示范引领作用、做好经验传承助力每一位青年教师在育人实践中扎实成长、稳步前行。
仪式的落幕，是新征程的开启。“青年教师启航工程” 不仅是许昌高级中学加强教师队伍建设的重要举措，更是一场教育初心的传承、一份育人责任的接力。相信在薪火相传的良好氛围中，青年教师定能在教育的沃土上扎根生长，为学校教育事业注入崭新活力，共同谱写许昌高级中学“薪火启航”崭新篇章！
一、受任于礼 传承启航
副校长杨学建宣读青年教师师徒结对名单。本次纳入启航工程培养计划的15名新进青年教师和8名新上高三的青年教师，由学科组选出教育教学经验丰富的老师担任其学科带教老师，由年级部选出优秀班主任担任其班主任导师，凝深耕杏坛之经验，解初为师者之困惑。
二、导师代表发言
带教老师代表谢田田作表态发言。她分享了自己的从教心得与带教期待，并表示：作为青年教师成长路上的同行者与引路人，将以毫无保留的态度，倾囊相授教学经验、管理方法与育人智慧；聚焦课堂与教研，精准助力青年教师提升教学技能、夯实专业根基；并始终耐心陪伴，共同破解成长难题。
三、青年教师代表发言
青年教师杨鑫玉作代表发言，她衷心感谢学校搭建“启航工程”成长平台及带教老师们的悉心引领。她代表青年教师郑重承诺：将虚心求教，汲取经验；全心投入教学，深耕课堂、关爱学生；勤于钻研、勇于创新，持续提升教学与育人能力；不负学校与导师期望，以青春担当和务实行动，努力成长为德才兼备的优秀教师，为学校发展贡献力量。
四、解读培养方案
学校教师发展中心主任黄莹对《许昌高级中学2025年青年教师启航工程实施方案》进行了详细解读。启航工程对青年教师进行分层培养：对新进教师进行规范化培训，将新上高三的老师纳入青年教师先锋营进行集中培养。培养内容涵盖通识课、专业课、实践课三类核心课程。以通识赋能，促教育视野拓宽；以专业筑基，促学科素养沉淀；以实践淬炼，促教学实效落地，举全校之力对青年教师进行三位一体的培养，为青年教师的持续发展提供系统性支持。
五、寄语与嘱托
校党委书记赵胜业作重要讲话，他对青年教师培养提出明确要求与殷切期望：
一、压实导师责任，在以老带新上下真功夫。帮助徒弟提高教学能力，夯实从教根基；帮助徒弟提升业务水平，拓宽成长路径；帮助徒弟守正师德师风，筑牢育人之魂。
二、拿出学徒心态，在补短强弱上下功夫。他鼓励青年教师要秉持“学徒心态”，主动带着问题学，在解题中提升；盯着短板学，在攻坚中突破。
三、突出过程管理，在提质增效上下实功夫。压实导师全程指导责任，强化全程捆绑考评，聚焦关键节点精准赋能。
四、加强服务保障，在考核评价上下功夫。坚持业绩导向，优化评价激励体系。坚持全力保障，营造优良成长生态，推动带教老师发挥示范引领作用、做好经验传承助力每一位青年教师在育人实践中扎实成长、稳步前行。
责任编辑：李德乾