“互联网＋”开辟就业新天地

    □记者樊雪婧

 

    核心提示｜私人旅行策划师、大数据架构师、段子手、运动治疗师、时尚博主、数字视频策划师、电竞游戏指导、酒店试睡员……这些你不曾见过的新名词，正是95后大学毕业生们眼中，对于职业的热门之选。

 

    近日，2018年校园招聘如火如荼。大河报记者走访发现，在网络催生新职业的社会背景之下，大学生就业选择变得更多。当薪水、福利、晋升、稳定都不再成为95后大学生选择职业的参考指标，“快乐就业”倒成为了不二之选。

 

    故事1

 

    我的办公室，在路上

 

    作为一名“旅行骨灰级发烧友”，1996年出生的新郑大男孩王梓，足迹已经遍布了祖国的大好河山。如今，因为这一爱好，面临大四毕业求职季，他一点也不慌，成功应聘成为一名私人旅行策划师，工作地点在北京。

 

    用王梓的话说，“我的办公室在路上”。制定线路并进行体验，详细规划旅途中的交通、食宿、观光、购物等，通过公司旅游平台向顾客出售私人订制攻略，并实时解决旅途中的各种问题，这就是他的全部工作。“最重要的是私人订制，踩线体验时就要考虑多种因素，好在这么多年的旅游经验给了我很大帮助。”

 

    王梓举例说，比如同一个目的地，亲子游、老年游和蜜月游，所定制的路线、交通和食宿完全不同，根据不同路线，顾客提出的问题也会不同，但他都要一一详细解答。

 

    像王梓这样的私人旅行策划师并不少见，随着私人订制服务渐成风气，王梓和同事们的薪水也是水涨船高。“一点也不担心，工资还比同龄人多，最重要的是工作起来特别开心，因为这是我的爱好嘛。”

 

    故事2

 

    我的工作就是，带你买买买

 

    在校园里，余文（化名）算得上是院花级的人物，她的另一个身份是微博的时尚博主。就读于郑州某高校英语专业大四，辅修服装设计。面临毕业季，她组建了自己的公司，开始了时尚创业。两年前，受意大利时尚博主的启发，余文开始在微博上分享自己的日常穿搭和时尚造型，带着一众网友买买买，如今，她的微博账号拥有了大批拥趸。

 

    “一开始并没想太多，女孩子爱美嘛，收拾一两个小时的造型想让更多人看到而已。没想到自己发布的照片会赢得那么多点赞和转发，时间一长和粉丝们成了好朋友，就越来越有动力了。”余文说，之前只是单纯地分享，后来不少粉丝提议，希望能够出自有品牌服装，于是才有了公司。

 

    “现在，第一批制衣已经推出了，销售量还不错，给了我很大信心。”余文说，妈妈也很支持，经常穿着我设计的服装去上班。毕业后，她准备继续深造学习。“流行设计发展很快，还有很多东西要学。”

 

    说法

 

    互联网助力，95后大学生拥有更多选择

 

    王梓、余文的选择并非个例，互联网＋催生大量新兴职业，让95后毕业生们有了更多选择。一项调查数据显示，“95后”最向往的职业排名是：网红、配音员、化妆师、游戏测评师和cosplayer（角色扮演者）。“95后”选择创业的人群中，46%的人会选择海淘、自媒体等新兴互联网创业项目。

 

    对于95后毕业生的新选择，国家二级人力资源师杨滨表示，95后这一代出生在互联网大潮席卷的世界，伴随着互联网的发展而长大，他们的选择带有明显的互联网属性。他介绍说，其实，互联网时代的就业思维早已转变，思维转换必然带来职业规划转变，由此选择新职业也是必然的结果。“作为职业的新新人类，95后甚至00后的就业观发生了很大改变，就业方式也展现出与传统就业市场的差别。对职业的选择上，他们不以钱途为标准，而更在意是否兴趣使然，他们愿意选择自认为有价值的职业，更愿意选择快乐就业、快乐生活。”

 

    变化

 

    练内功+外保护，才能将新职业进行到底

 

    “新兴职业出现时间短，必然会缺失行业规范和标准，还有可能存在就业市场监管的盲区，所以，毕业生选择新职业就业没有问题，但也要懂得利用合同关系保护自己。”杨滨表示，目前，不少互联网工种暴露在没有劳动合同保护的就业环境下，大学生就业前，一定要谨慎选择，保护自己的合法权益，比如“五险一金”等。

 

    此外，杨滨也坦言，互联网催生的很多新职业，目前并不需要职业许可和认证，但这并不代表就业门槛下降，不少新兴职业更需要复合型人才，讲究“一专多能”。“互联网时代，择业、就业、创业，没有做不到，只有想不到。不同于传统行业的招聘标准，新兴职业更需要多元化的人才，更需要想象力和创造力，也更需要承受压力的能力。”

 

    因此，杨滨建议，面对新的就业形势，大学生更要苦练内功，不仅要扎实学好专业知识，更要锻炼个人的复合才能。“首先，改变成绩决定一切的想法，课堂以外的时间要充分利用好，多参加社团和集体活动，培养个人复合素质，同时，有意识地培养自己的创新创业意识，提升创新创业能力，不管是否创业，都对以后的就业有着不可低估的作用。”

 

    建议

 

    新旧职业更迭加快，“第361行”不再新鲜

 

    如此多的新兴职业蓬勃兴趣，95后毕业生们表示“支持”，但最大的烦恼莫过于家长的反对。对此，杨滨表示，新旧职业的更迭，是经济社会发展的一个缩影，家长们不必担忧。“十多年前，家政服务作为新职业出现时，人们称其为第361行，发展至今，家政服务已经普及到普通家庭，第361行再也不再新鲜。”杨滨说，科技进步和经济社会的快速发展，必然会带来部分职业的新旧更替，比如前十年常见的磨刀磨剪子、自行车修理工等，现在几乎已成为上一辈人的回忆。

 

    他还给记者展示了一组数据：《中华人民共和国职业分类大典》2015年新版，与1999年第一版相比，新增347个职业、取消894个职业，共计减少了547个职业。目前，我国现有职业2000余种，且长期处于更迭变化之中。

 

    杨滨坦言，在不少家长眼中，传统实体经济就业更被认可。但在今天，以互联网为代表的新经济，在就业方面扮演的角色越来越重要，随着互联网+深入各个领域，很多新职业纷纷崭露头角。“比如，大数据架构师、云服务专家、数据科学师等，多年前并不存在的这些职业，现在却变成了企业争抢的当红职位。”

 

    此外，他还介绍说，以前人们找工作找的是一个稳定的劳动关系，是为了解决生存问题，择业机会很少。但如今，互联网不仅为就业、更为择业提供了无限可能。同时，互联网环境下，自雇佣或者无雇佣型劳动关系开始出现，不少有能力的互联网从业者能身兼多职，职业也开始呈现多元化发展。

（声明：本文不代表河南县域经济网观点，如是转载内容，河南县域经济网不对本稿件内容真实性和图文版权负责。如发现政治性、事实性、技术性差错和版权方面的问题及不良信息，请及时与我们联系，并提供稿件的错误信息。）

（责任编辑：田哲）