今明两年交警系统开展“素质提升行动”
发布时间：2018-07-07 14:35:23 来源：大河网-河南法制报
本报讯（记者陈军通讯员金豪）7月4日，省公安厅交警总队组织召开全省交警系统大队领导干部素质提升行动部署推进电视电话会议，传达贯彻公安部交警系统大队领导干部素质提升行动精神，安排部署全省交警系统大队领导干部素质提升行动。交警总队全体民警，各省辖市和厅直属单位交管部门主要领导、分管领导及其政工部门负责人，各县（市、区）交警大队领导班子成员参加了会议。
会前，省公安厅副厅长吴忠华专门召开交警总队班子会议，听取部署会议准备情况汇报，对部署推动和措施落实提出明确要求。会上，交警总队总队长冯国文主持会议并对“素质提升行动”作专题部署，副总队长刘士彪宣读《全省交警系统大队领导干部素质提升行动实施方案》。
会议认为，在全面学习贯彻党的十九大精神开局之年，公安部交管局按照公安部党委工作部署，紧密结合工作实际，从新时代公安交管事业发展新形势打造过硬交警队伍、新征程领导干部政治过硬本领
高强等形势需要出发，组织开展交警系统大队领导干部素质提升行动，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中及三中全会精神的必然要求，也是忠实践行“四句话、十六字”总要求的应有之义；与河南公安“1+3+5”高质量公安建设整体布局遥相呼应，是河南交警乘势而上，全面提升交警队伍素质能力的战略机遇和重要载体。开展交警系统大队领导干部素质提升行动是时代要求、形势所需，是进一步提升基层交警队伍的凝聚力、战斗力、执行力，从而使交警队伍更好地适应新形势、新任务、新要求的有力举措。
会议提出，通过“素质提升行动”要着力实现“五个提升”“四项重点任务”“八项工作措施”等工作要求。进入新时代，新的主要矛盾、新的发展需求、新的时代形势、新的人民期待，倒逼交警系统大队领导干部重新审视自我素养，反思本领状态，寻求提升之路。
会议要求，各级公安交管部门领导同志要切实增强抓好交警系统大队领导干部素质提升工作的使命感、紧迫感、责任感，将“素质提升行动”作为今明两年加强交警队伍建设的重要抓手，精心组织谋划，强力部署推动。各地要联合政工、督察等部门成立强有力的专门工作领导小组，做到结合实际、明确重点、制订计划、稳步推进；彻底贯彻“素质提升行动”的学习培训工作，做到交警系统大队领导干部全轮训、全覆盖。要将评价结果作为干部队伍研判状况、评优奖先、问责追责的重要依据，对表现优异、成绩突出、考核先进的大队领导干部及时进行褒奖和激励，以公安局名义致函其所在县委政府，建议优先提拔重用；对不思进取、工作平平、考核持续落后的大队领导进行约谈通报，并将有关情况函告当地党委政府，提出任免调整建议。
会议强调，各地要将“素质提升行动”与省公安厅基层基础建设攻坚和纪律作风建设年紧密结合，与防事故和保畅通等交管中心工作紧密结合，与树立交警队伍形象和提升执法公信力紧密结合，实现队伍建设和业务工作互促进、双丰收；要为大队领导干部自学创造时空条件，为县区组织外出学习交流提供技术、资金等支持保障，适当时机组织大队领导干部外出学习考察，邀请省内及全国专家学者现场指导、传经送宝；领导班子成员特别是主要领导要坚持任人唯贤、德才并举，搞好团结、做好工作、遵纪守法；要想民警之所想、急民警之所急，把关爱民警、辅警措施落在实处，最大限度为民警、辅警争取福利待遇，最大限度保护民警、辅警身心健康安全。
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（责任编辑：田哲）