稳住“最大民生” 答好“就业考卷”
发布时间：2025-08-07 09:26:36 来源：安阳日报
今年以来，安阳县聚焦“两高四着力”，通过构建“两新三精准”（新型职业技能培训体系、新型基层就业服务体系和技能培训精准、就业帮扶精准、创业扶持精准）公共服务体系，全力促进高质量充分就业。8月4日，安阳县人力资源和社会保障局局长任广君说：“就业是最大的民生，关系千家万户，只有稳就业才能稳收入、稳消费、稳经济增长。”
从“点式服务”到“链式布局”
为让群众“能就业”“快就业”“就好业”，安阳县通过构建新型职业培训体系与基层服务平台，全力夯实就业服务基础，全面提高就业创业服务水平。
积极构建“县级实训基地+乡村培训教室”新型培训格局。安阳县整合县域职业培训资源，充分发挥安阳县职业中专等公共培训职能，实施“联招、联培、联评”，依托东飞人力资源产业园，全力打造区域性核心实训场所。在各乡镇，积极打造若干个分布式共享型实训教室，方便群众就近培训。今年上半年，安阳县农村劳动力转移就业技能培训完成3394人，完成全年任务的106％，新增高技能人才739人。
积极构建“人社服务站+零工驿站”的服务体系。安阳县人力资源和社会保障局在全县布局打造了60个示范型人社服务站，着力提升服务精准度。此外，培育1个县级零工市场、9个零工驿站，组织“百场招聘会进乡村”“惠民政策进万家”等活动，常态化开展线上线下服务，完善“线上人力资源市场”服务功能，打造“大数据+铁脚板”服务模式。
任广君介绍：“今年以来，县人力资源和社会保障局组织召开各类招聘会30场次、招才引智活动10场次，引进各类人才1647人，协助重点企业招聘员工5172人。”
从“被动落实”到“主动作为”
今年5月，安阳县一家公司在经营过程中资金周转困难，安阳县人力资源和社会保障局和该县金融机构得知这一情况后，主动上门服务，经过协调，一周内帮助该企业获得贴息性创业贷款300万元。6月，安阳县公共就业服务中心组织人员赴辖区企业宣传就业创业政策，推动“一件事”服务机制更好落实。
安阳县人力资源和社会保障局围绕“稳就业、保就业、促就业”工作部署，分类施策、主动作为：针对高校毕业生群体，综合运用“洹泉涌流”人才引进、就业见习、三支一扶等政策，形成“人才服务包”，对未就业毕业生等青年开展集中帮扶，至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会；针对农民工群体，推出岗位推介、就业指导、创业辅导等组合式“就业服务包”，培育“电工”“家政”等特色劳务品牌，多渠道帮扶农民工务工就业。
“上半年，安阳县建立了农民工、高校毕业生等重点群体数据库，开展就业指导4132人。”任广君说，这些措施有针对性地破解求职难题，实现人岗精准匹配，使零就业家庭实现了动态“清零”。
从“大水漫灌”到“精准滴灌”
日前，安阳县开展了“夏季招聘会系列活动”，人力资源和社会保障部门针对不同群体梳理工作岗位，分类开展“妈妈岗”“人才岗”“产业工人岗”等特色招聘活动。“您的情况适合从事保洁工作，这几家公司正招聘保洁员，环境不错，待遇可以。”在活动现场，工作人员向一名女性求职者推荐了家政工作岗位。该求职者随后和用人单位达成就业意向，她开心地说：“活动办得真好，让我实现了就业，有了稳定收入。”
技能培训精准、就业帮扶精准、创业扶持精准，推动安阳县就业服务从粗放走向精细、从普惠走向精准。安阳县人力资源和社会保障局分类制定7项配套就业促进政策，实现政策落地有精度、个性服务有温度；在高质量推进“人人持证、技能河南”建设中，从报名、培训到岗位对接，从精准处着手，牵线培训机构与学员签订就业服务协议，积极推荐就业岗位。通过推进“精准培训”，安阳县就业人群培训后的就业率达92％。
在开展“就业援助月”专项活动中，安阳县公共就业服务中心针对低保家庭、零就业家庭、防止返贫监测对象家庭、残疾人家庭以及困难高校毕业生，实行专人结对帮扶、实施一人一策，向每名帮扶对象提供3条至5条岗位信息。目前，安阳县已开发公益性岗位600个，上半年就业补贴资金支出943.9万元。
安阳县全力打好创业补贴、创业培训和创业担保贷款组合拳，将创业辅导融入创业政策全过程，持续开展创业沙龙、创业集市等特色创业服务活动，推进“培训+创业”“园区+创业”“政策+创业”等精准性创业扶持。安阳县人力资源和社会保障局精准确定创业培训对象，积极推进创业担保贷款，对符合条件的首次创业者给予5000元一次性开业补贴。上半年，全县开展创业培训414人，新增创业辅导1294人，发放创业担保贷款115笔3243万元，扶持带动就业649人。
数据显示，今年1月至6月，安阳县新增农村劳动力转移就业9254人，新增返乡创业1160人，提前完成全年工作目标；开展各类职业技能培训6780人，完成全年任务的73％；实现城镇新增就业3523人，完成全年任务的78.3％。一组组亮眼的数据见证着安阳县公共就业工作取得的丰硕成果。任广君表示：“我们将继续深化‘两新三精准’公共服务体系建设，紧盯重点群体，拓宽就业渠道，提升就业能力，强化就业服务，兜牢就业底线，以就业之稳为经济社会高质量发展贡献力量！”
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从“点式服务”到“链式布局”
为让群众“能就业”“快就业”“就好业”，安阳县通过构建新型职业培训体系与基层服务平台，全力夯实就业服务基础，全面提高就业创业服务水平。
积极构建“县级实训基地+乡村培训教室”新型培训格局。安阳县整合县域职业培训资源，充分发挥安阳县职业中专等公共培训职能，实施“联招、联培、联评”，依托东飞人力资源产业园，全力打造区域性核心实训场所。在各乡镇，积极打造若干个分布式共享型实训教室，方便群众就近培训。今年上半年，安阳县农村劳动力转移就业技能培训完成3394人，完成全年任务的106％，新增高技能人才739人。
积极构建“人社服务站+零工驿站”的服务体系。安阳县人力资源和社会保障局在全县布局打造了60个示范型人社服务站，着力提升服务精准度。此外，培育1个县级零工市场、9个零工驿站，组织“百场招聘会进乡村”“惠民政策进万家”等活动，常态化开展线上线下服务，完善“线上人力资源市场”服务功能，打造“大数据+铁脚板”服务模式。
任广君介绍：“今年以来，县人力资源和社会保障局组织召开各类招聘会30场次、招才引智活动10场次，引进各类人才1647人，协助重点企业招聘员工5172人。”
从“被动落实”到“主动作为”
今年5月，安阳县一家公司在经营过程中资金周转困难，安阳县人力资源和社会保障局和该县金融机构得知这一情况后，主动上门服务，经过协调，一周内帮助该企业获得贴息性创业贷款300万元。6月，安阳县公共就业服务中心组织人员赴辖区企业宣传就业创业政策，推动“一件事”服务机制更好落实。
安阳县人力资源和社会保障局围绕“稳就业、保就业、促就业”工作部署，分类施策、主动作为：针对高校毕业生群体，综合运用“洹泉涌流”人才引进、就业见习、三支一扶等政策，形成“人才服务包”，对未就业毕业生等青年开展集中帮扶，至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会；针对农民工群体，推出岗位推介、就业指导、创业辅导等组合式“就业服务包”，培育“电工”“家政”等特色劳务品牌，多渠道帮扶农民工务工就业。
“上半年，安阳县建立了农民工、高校毕业生等重点群体数据库，开展就业指导4132人。”任广君说，这些措施有针对性地破解求职难题，实现人岗精准匹配，使零就业家庭实现了动态“清零”。
从“大水漫灌”到“精准滴灌”
日前，安阳县开展了“夏季招聘会系列活动”，人力资源和社会保障部门针对不同群体梳理工作岗位，分类开展“妈妈岗”“人才岗”“产业工人岗”等特色招聘活动。“您的情况适合从事保洁工作，这几家公司正招聘保洁员，环境不错，待遇可以。”在活动现场，工作人员向一名女性求职者推荐了家政工作岗位。该求职者随后和用人单位达成就业意向，她开心地说：“活动办得真好，让我实现了就业，有了稳定收入。”
技能培训精准、就业帮扶精准、创业扶持精准，推动安阳县就业服务从粗放走向精细、从普惠走向精准。安阳县人力资源和社会保障局分类制定7项配套就业促进政策，实现政策落地有精度、个性服务有温度；在高质量推进“人人持证、技能河南”建设中，从报名、培训到岗位对接，从精准处着手，牵线培训机构与学员签订就业服务协议，积极推荐就业岗位。通过推进“精准培训”，安阳县就业人群培训后的就业率达92％。
在开展“就业援助月”专项活动中，安阳县公共就业服务中心针对低保家庭、零就业家庭、防止返贫监测对象家庭、残疾人家庭以及困难高校毕业生，实行专人结对帮扶、实施一人一策，向每名帮扶对象提供3条至5条岗位信息。目前，安阳县已开发公益性岗位600个，上半年就业补贴资金支出943.9万元。
安阳县全力打好创业补贴、创业培训和创业担保贷款组合拳，将创业辅导融入创业政策全过程，持续开展创业沙龙、创业集市等特色创业服务活动，推进“培训+创业”“园区+创业”“政策+创业”等精准性创业扶持。安阳县人力资源和社会保障局精准确定创业培训对象，积极推进创业担保贷款，对符合条件的首次创业者给予5000元一次性开业补贴。上半年，全县开展创业培训414人，新增创业辅导1294人，发放创业担保贷款115笔3243万元，扶持带动就业649人。
数据显示，今年1月至6月，安阳县新增农村劳动力转移就业9254人，新增返乡创业1160人，提前完成全年工作目标；开展各类职业技能培训6780人，完成全年任务的73％；实现城镇新增就业3523人，完成全年任务的78.3％。一组组亮眼的数据见证着安阳县公共就业工作取得的丰硕成果。任广君表示：“我们将继续深化‘两新三精准’公共服务体系建设，紧盯重点群体，拓宽就业渠道，提升就业能力，强化就业服务，兜牢就业底线，以就业之稳为经济社会高质量发展贡献力量！”
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责任编辑：张家琛