信阳市以“六个有”推进制度化常态化

发布时间:2018-12-07 14:29:52 来源:信阳日报

  本报讯(记者 孙银鸽)“看到昔日同事好友从‘白衣天使’堕落成审查对象,内心百感交集。我一定要汲取惨痛教训,同时也要教育身边人,绝不让悲剧重演。”近日,市卫计委一名干部在看过市卫生监督执法局原局长张永东案警示教育片后感慨万千。
  今年以来,市纪委监察委紧盯扶贫、卫生、建设等重点领域和关键岗位,选取67起案件(处级干部35起)开展以案促改,扎实构建不敢腐不能腐不想腐一体推进新格局,以“六个有”为抓手,即有权威、有机构、有机制、有约束、有榜样、有真效,推进以案促改制度化、常态化。
  “我们以市委名义在全省最先出台了《关于推进以案促改工作常态化制度化的意见》,并成立了以案促改室”,据市纪委监察委相关负责人介绍,该单位建立“以案促改与审查调查一体化推进”机制和“一清单、一台帐、一报告”整改机制,对以案促改开展以后仍然不知止、不收手、不警醒的单位和个人,严肃查处、决不姑息;突出做好“两个带动”,即以领导班子民主生活会带动支部组织生活会,以班子成员的以身作则带动普通党员干部全员参与;先后组织召开5场千人以案促改警示教育大会,实现对全市领导干部、领导干部家属、企业主和广大青年警示教育“四个全覆盖”。
  通过以案促改,今年我市本级廉政账户上交违规违纪资金1600多万元;29名县处级领导干部主动向市纪委写出检查交代问题。其中,卫计系统260多名干部主动向组织写出深刻检查,主动退缴红包1100多万元;息县环保局原局长曹某消除侥幸心理,重塑对组织的忠诚、对党纪国法的敬畏,主动投案自首。

(声明:本文不代表河南县域经济网观点,如是转载内容,河南县域经济网不对本稿件内容真实性和图文版权负责。如发现政治性、事实性、技术性差错和版权方面的问题及不良信息,请及时与我们联系,并提供稿件的错误信息。)
(责任编辑:田哲)